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教育系统先进性教育党员个人自我剖析材料
作者:未知
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时间:2010-06-12 20:43:00
您正在浏览的思想汇报是教育系统先进性教育党员个人自我剖析材料
我入党十几年来,按照党章的要求,在政治思想、工作作风等方面能根据共产党员的标准,严格要求自己,发挥了一个共产党应有的先锋模范作用。通过这次保持共产党员先进性教育活动,我在加强学习,提高认识的基础上,按照三个代表要求和党员标准,对照先进党员,检查自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的情况,全面、客观地作以下自我剖析:
一、 剖析从教生涯,不愧合格党员
本人于1976年师范毕业后走上教育岗位,已从教27年。在这27年中,我历任学校教师、学科教研组长、副教导主任、教导主任、校长、教办主任等职。
在城东初中我曾任校长五年。92年撤扩并后,经组织把我调动到城厢镇我们学校工作,担任中学教导主任,分管全城厢镇初中教育的业务和体育卫生工作。94年9月调到市教委教育科,担任学校德育工作专职干部,兼管全市学校安全、卫生工作。1997年5月又重新调回镇我们学校任副校长,98年6月任镇我们学校校长,城厢街道教办主任。2002年10月调至高桥初中担任书记、校长一职。
回顾自己从教生涯,无论组织如何调动,作为一名党员干部,我总是始终以事业为重,尽心尽职,做了许多应做的本职工作,也取得了点滴的长进。
我在城厢镇我们学校(城厢街道教办)任职期间,根据职责,积极做好党委、政府的参谋。在教育事业发展规划、创建市市级教育强镇、深化教育系统内部人事制度改革、推进素质教育等重大工作中,能做到宏观决策与具体工作相结合,在党委政府和上级教育行政部门的领导下,通过深入细致的调查和周密工作,在任职期间,出色发完成了各项工作,受到各级领导和同事的一致好评。在任职期间,我能自觉地做到廉洁奉公、严于律已,做到不该拿的东西不拿、不该说的话不说、不该做的事不做,做到了一个共产党应该做的一切。
在2002年10月,组织调我到高桥初中任校长、书记。从教办主任的任上到一所下属初中任校长,这在萧山教育系统是前所未有的。我不计较个人得失,不向组织提任何要求,愉快地来到新单位、新岗位任职。本人离开校长岗位已有十多年,期间在管理部门工作,再加上近年随着年龄的增长,体力、身心等方面都不比当年,学校管理的业务也已有所生疏,工作压力对我是相当的大。对此我一方面加强学习,向学校其他领导和老师请教,另一方面深入学校基层,调研学校工作,同时利用休息时间和假日加班加点工作,很快地熟悉了学校情况,针对学校迁入新校舍后,规模扩大、教职员工成倍地增加、学生数猛增的实际,与学校其他领导一起,正在筹划和实施ISO9001国际质量管理体系标准,期望通过充分发挥整体优势,形成分层管理,层层负责的群体结构,努力把高桥初中办成办学特色鲜明,教育质量上乘的现代化示范初中而执着工作。
综上所述,我的自我剖析,从主体看,从本质看,我无愧于一个合格共产党员的称号。
二、 找出自身问题,整改存在不足。
根据党员标准和先进性要求,对照身边的许多先进共产党员和他们的先进事迹,我还存在着自身的一些问题和不足。
一是自我感觉太好。有时总喜欢与社会上的普通干部去比较,总认为我们的教师,尤其是教师中的党员,方方面面均比社会上的一般干部要好,所以平时总是用一般的标准来要求自己,工作上也只要能完成上级布置的任务就行了。这种自我感觉太好,影响了学校工作的开展,加上自己担任学校管理工作时间较长,经验主义,传统的管理方式也制约着学校工作的开展。
二是缺少系统的理论学习。回顾十多年的学习和工作,从现象上看自己对学习还是比较重视,但学习的深度不够,尤其是对深层次的理论学习,研究不够,表现在对待党的有关重大活动时,在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考,往往应付得多,深层次实施得少。比如在学校管理过程中,缺少高层次的教育、教学理论作支撑,影响了以创新教育为核心的素质教育的全面实施。
三是服务意识还待加强。*同志提出的三个代表的重要思想是对新时期党员思想、作风建设的新要求。回顾自己近20年的管理工作,如何为中层干部排忧解难,如何为广大教师提供优质服务,如何为学生创造一流的学习条件诸方面,尽管做了一些工作,但与党员的先进性要求相比较,尚存在不足。主要表现在:由于个人的事业心过强,对学校、对下属的工作期望值过高,有时工作上提要求多, 对同志关心少。
三、加强学习修养,不断提高
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