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保安队管理规定 2
保安员行为规范 3
保安员军体培训规程 4
保安警用器械管理规程 5
监控中心管理制度 6
公共设施管理制度 8
厂区治安巡逻制度 8
厂区安全检查制度 8
厂区外来人员管理制度 9
对讲机使用管理规定 9
厂区车辆停放管理制度 10
保安队管理规定
一、目的 为提高公司保安员的整体素质,自觉履行保安工作职责,制定
本规定。
二、范围 适用于本公司全体保安工作人员。
三、岗位职责
1、保安员负责厂区内治安、消防的保卫工作及维护正常秩序。
2、保安队长负责保安工作的安排、检查和监督、发现异常情况即刻报告与
处理。保安队不得对员工进行任何形式的体罚、性骚扰,不得出于种族、宗
教信仰、年龄、性别和国籍对员工进行骚扰。
3、保安队长负责厂区治安保卫工作的管理,在不损害员工享有基本权利的
前提下,受公司行政经理领导。
四、工作流程
1、作息时间规定
值班制度:实行 24 小时值班制。
每周二、周四早晨 7:30 分参加晨训。
军训时间:每月初由保安队长负责组织军训。
4)按时上下班,参加晨训、军训,无特殊情况,不得缺席。
5)严格执行公司请假制度。
6)休息期间,如发生紧急情况,经通知后,必须立即归队,听候调遣。
2、工作纪律
1) 爱岗敬业,服从指挥;
遵纪守法,严于律已;
文明服务,礼貌待人;
积极主动,勇敢无畏。
2)按《保安员行为规范》要求着装上岗。
3)坚守岗位,提高警惕。
4)爱护公共设施和设备,熟悉厂区内消防系统及消防器材的安装位置,掌握各种灭火器材的使用方法;
熟悉各项突发事件或异常情况的处理程序,遇到突发事件能正确进行处
理。
5)认真参加军体培训及消防演练工作,并详细记录备案。
6)严格执行交接班制度,不得迟到、早退、严禁误班、漏岗。五、值班备勤
保安员必须严格遵守值班备勤制,全部实行半军事化管理。白天、晚上必须保证一定的警力,坚守在巡逻和备勤岗位上。
接到报警和命令做出快速反应,在最短的时间内,赶赴出事现场。六、情况报告
保安员在执行巡逻任务过程中,发现重大治安事件和刑事案件,应立即向当地派出所和公司领导报告;
抓获的违法犯罪分子应及时报告,并做详细记载。七、学习训练
为提高保安员的政治、业务素质,管理好厂区,应经常学习国家、省市有关部门制定的治安方针、政策和管理条例。
保安员行为规范
一、目的 保证保安员具有良好的精神风貌和言语行为, 以此提高服务水平。
二、范围 适用于公司全体保安员
三、职责
1、保安员应严格遵守本规范。
2、保安队长负责按此规范督促和检查队员的仪容、仪表和言语行为。
3、保安队长负责检查和考评。
四、着装
1、服装颜色和式样
保安员着保安制式服装。
上衣配肩牌。
臂章佩戴表示合法。
工作时佩戴保安编号胸章,端正佩戴在左胸上。
上班所着制服应干净、整齐。纽扣要全部扣好。
制服外衣衣袖和制服衬衣领口处,不得显露个人衣物,制服外不得显露个人物品。
服装衣袋不得装过大、过厚物品。
非当班时间,除因公或经批准后,不准穿着或携带制服离开厂区。
2、行为举止
保安员上岗时举止应文明、大方。
穿着统一服装、佩戴服务标识卡,扎系武装带。
不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽、穿拖鞋或赤脚。
头发要整洁、男的不留长发、蓄发不得露于帽檐外;不得留长鬓角。精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不得弯腰驼背,不得东歪西倒、前倾
后靠,不得伸懒腰,不袖手、背手,插腰或将手插入衣袋,不准在执勤时吸烟、吃零食。
不得哼歌曲、吹口哨、跺脚,不得随地吐痰、乱丢杂物。
注意检查和保持仪表仪容,但不得当众整理个人衣物。
不得将任何物件夹于腋下;不得敲桌椅或玩弄其他物品。
3、门岗人员服务用语规范 对来访人员应说:“您好,请问您有什么事吗?” “请您出示证件。”
当来访人员离开时应说:
“谢谢您的合作,欢迎您再来。 ”
“再见”
保安员军体培训规程
一、目的
通过军事化培训,培养一支训练有素、纪律严明、技术过硬的保安员队
伍。
二、范围
适用于本公司新招和在职保安员的军体训练。
三、职责
1、保安队长负责保安员的军体培训。
2、人力资源部负责监督、指导保安部全面军体培训工作与考评。
3、公司领导负责检阅、考评保安部整体军体素质。
四、工作程序
1、培训项目与时间安排
每周一、三、五 6:30—— 7:00 为军体培训时间。
2、军训内容
队列项目 立正、稍息、跨立、蹲下起立等
齐步、跑步、停止间转法、步伐变换、敬礼、脱帽戴帽等。
动作要点见《队列军训标准》
拳术项目 步法训练:马步、弓步、丁步、虚步、仆步等。
拳术训练:擒敌拳、捕俘拳等。
体能训练:俯卧撑、爬楼梯、跑步、冲拳等。
动作要点见《拳术军训标准》
3、军训要求
军训过程中按正规军事化要求操作。
队列训练中按口令完成动作操作,要求利落标准。
听从指
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