以敢于担当的精神攻坚克难.docx

担当精神 以敢于担当的精神攻坚克难 “为官避事平生耻” 。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、品格；有多大担当，就能 干多大事业。非担当无以攻坚克难，无担当不能开拓进取。 当前， 我区正处于转型发展、创新发展的关键时期。面对改革发展的艰巨任务，是勇于 担当不讲借口、不讲客观、敢于承担责任，还是躲闪腾挪、上推下卸、避重就轻，这是对我 们各级党员干部党性觉悟和工作能力的检验。 我们必须大力发扬敢于担当的精神， 保持干事 创业的志气、攻坚克难的勇气、依法依规的底气、清正廉洁的硬气，以敢拼会赢的执行力， 凝心聚力、扎实苦干，奋力开创博山老工业城市各项工作新局面。 要进一步强化担当精神， 勇于干事创业。 指出，敢于担当是党的干部的基本素质和职责 要求。敢于担当，就要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任。今年，我们承担的改革发展任务十分繁重，无论是脱贫攻坚、 园区建设、 文旅融合， 还是生态河湖、 城市“双修”、民生建设， 每一项都是难啃的硬骨头。 面对新时代、新目标、新任务，必须正视问题不绕道、直面矛盾不回避、遇到困难不退缩，进一步增强大局意识、忧患意识、主动意识，以不为困难惧、顶着压力干、克服矛盾冲的大无畏精神，敢于担当，迎难而上。 要进一步强化进取意识， 善于攻坚克难。 马克思主义哲学告诉我们， 问题本身不是问题， 看不到问题， 拿不出解决问题的办法对策， 才是最大的问题。 在推动博山老工业区振兴发展中，我们必须强化进取意识，善于攻坚克难，才能发现真问题、化解新难题、开创新局面。 全面深化改革， 实现十个率先突破， 必须以问题为导向， 从制约经济社会发展最突出的问题 改起， 从人民群众最期盼的领域改起。 应对经济社会发展中遇到的各种困难和挑战， 需要有 革故鼎新、 一往无前的勇气，需要有善于创造的思维、善于打开新局面的锐气。我们要直面 问题和短板， 以不忘浮云遮忘眼的见识和定力， 坚决摒弃一切不适应、 不合拍的思想观念和 精神状态，敢于涉险滩、敢于硬碰硬，驰而不息，久久为功。 要进一步强化作风建设，狠抓工作落实。一分部署，九分落实，工作要取得实效，关键 在于抓好落实。 实干，终究要体现在各项任务有效落实和工作成效上。 实干不实干，要靠实 践来评判， 靠业绩来检验。 今年是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年， 是决胜全面建 成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全区“一二三六”工作思路中，对 全年的目标任务、重点工作、措施要求都已十分明确，关键在于以踏石留印、抓铁有痕的扎 实作风抓好落实。 各级各部门要坚决反对庸政懒政怠政， 改变不同程度存在的 “人在心不在” 1 / 3 担当精神 的“离线”状态，进一步提振士气、振奋精神，进一步提高执行力，对各项工作行动要快、 指向要准、落点要实，切实做到“真落实、严落实、快落实” ，真正实现发展有速度、创业有激情、工作有效率。 勇于担当、攻坚克难 说，“惟其艰难， 才更显勇毅； 惟其笃行， 才弥足珍贵。 ”让决策部署落地， 必须有勇气、有胆识、有担当。我们相信，只要全区上下按照区委区政府的部署要求，始终保持永不懈怠 的精神状态和一往无前的奋斗姿态，切实做到“认真、专业、担当、作为” ，凝聚起推动发 展的强大合力， 就一定能够开创博山老工业城市转型发展、 创新发展的崭新局面， 谱写经济社会发展的崭新篇章。 指出：“为官避事平生耻，大事难事看担当，逆境顺境看襟度，担当大小体现着干部胸 怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业” 。坚决践行“敢于担当”精神，一是要有强烈的忧患意识， 强烈的使命感和责任感。 在党爱党， 在党为党， 在党忧党， 位卑未敢忘忧国，鞠躬尽瘁死而后已，要做到有理想、有抱负、有责任、有担当，有家国情怀、有“君子”之风。 二是要做到有激情、有动力、有良好的精神状态。心中有想干事、干成事的强烈冲动， 有为官一任造福一方的创业激情， 有焦裕禄敢教日月换新天、 革命者要在困难面前逞英雄的 奋斗精神， 有铁人王进喜宁可少活二十年拼命也要拿下大油田的豪情壮志， 也要有考察内蒙 古时讲到的吃苦耐劳、一往无前的蒙古马精神。 三是要敢于较真、敢于碰硬、敢于攻坚克难，越是艰险越向前。要破除唯条件论，我们 共产党人是唯物主义者， 我们做事情要讲客观条件， 要尊重客观规律， 但是也有很多事情事 在人为，在于我们的工作，在于我们的努力，在于我们的争取，所谓“有条件要上，没有条 件创造条件也要上” ，要破除畏难情绪，有一股明知山有虎，偏向虎山行的劲头。所以，我 们讲担当就是要求各级领导干部讲精神状态， 讲主观能动性， 讲责任感使命感。 就是要把干 事创业作为工作导向和用人导向，要把“能干事、干成事、不出事”作为工作导向和用人导 向。“能干事、干