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人民调解员培训方
案
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篇一:人民调解员培训方案
一、做好 “三农 ”问题的调解工作,促进新农村建设
解决农村稳定和发展的关键在加强法治。加强农村法制建设,更加显示人民调解制度的优势。珲春市在 “平安珲春 ”创建中充分认识了人民调解的重要性,加大了对法律、法规和党的政策的宣传力度,提高了对因 “三农 ”问题引发的矛盾纠纷调解工作的主动性。
二、落实 “三项措施 ”采取多种形式培训人民调解员,促进新农村建设
为进一步提高社区人民调解员的政策、理论和法律水平,提高调解技能,确保人民调解工作有效开展,最大限度地将各类矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。珲春市司法局落实 “三项措施 ”采取多种形式培训人民调解员 ;三项
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措施:一是将人民调解工作经费纳入到市财预算,今年我局争取人民调解工作经费 3 万元。二是制定培训方案,成立领导小组,监督指导人民调解培训工作。三是印发培训资料,聘请有经验的老师授课,我们将人民调解若干规定 ;最高人民法院、司法部司法部关于加强新时期人民调解工作意见 ;省领导在全省人民调解工座谈会上的讲话等有关资料编印成册发给每调解员。
今年我市采取了集中培训、以会代训、普遍轮训、调解员现场示范、召开现场会等形式,对人民调解员进行了培训。3 月 11 日—3 月 17 日,敬信镇、春化镇、哈达门乡、密江乡由司法所组织
对所属人民调解员进行了普遍轮训。 3 月 20 日,三家子乡、杨泡乡、近海街召开调解委员会现场会由调解员实例调
解,当事人介绍感受,使调解员感想很大。 3 月 21 日由司法局组织市区 3 个街道所属的 67 名人民调解员在市委党校进行了集中培训。副局长金英姬进行了培
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训动员,局长金德焕做了培训总结,培训班聘请了市法院民二庭庭长李忠日讲解了调解协议在诉讼中的作用。党校法律讲师讲解了土地法有关内容。由被省厅表彰的杨泡乡杨木林子村调委会主任介绍了经验,基层科人员就人民调解若干规定进行了辅导。日前,我市已结束了人民调解员的培训工作, 680 名人民调解员得到了培训,进一步促进了人民调解工作的全面开展,提高了调解员的素质,使培训取得了明显成效。
三、市委、市政府狠抓人民调解工作落实,促进新农村建设
统一思想,形成共识
市委、市政府高度重视人民调解工作,今年市委、市政府把人民调解委员会规范化建设列入到年度重点工作之一,作为创建平安珲春和新农村建设的重要内容来抓落实, 4 月 10 日市委,市政法委,市政府在三家子满族乡召开乡镇一把手参加的人民调解工作调度会,市委副书记亲自部署人民调解工作,全
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市乡镇村人民调解委员会要全部达到“五有 ”、“四落实 ”。对标识牌的制作、 印章的刻制和人民调解员的报酬,做了硬性规定,乡政府,街道办事处向每个人民调解委员会投入元的标准,保障 “五有”的完成, 各乡镇街道要根据自己的实际,必须解决调解员的报酬问题,不能解决人民调解员报酬的单位要追究一把手的责任。
整合力量,落实责任
我市为加强人民调解工作力量,健全和完善了乡镇党委政府,街道办事处一把手负总责,分管领导负实责的工作制度,改变了由司法局单打独斗抓调解工作的状况实现了党委、政府齐抓共管的良好局面,确保收到实效。
四、建立坚持预防为主的调解机制,促进新农村建设
科学地把握民间纠纷的规律,不断总结经验,建立因人预防、因地预防、因事预防、因时预防等预防机制。建立健全多样化、多层次的矛盾纠纷解决机
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制,并相互配合、协调发挥作用。为加强矛盾纠纷排查调处工作,整合有关部门力量
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