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市政设施管理处2018年述职述廉报告
扬州市市政设施管理处
(2019年元月)
2018年,我处认真贯彻局党委的决策部署,紧扣目标责任,按期保质保量安全完成各项工作任务。
一、工作目标任务完成情况
(一)设施管理工作
以全面提升市政设施养护管理水平为目标,制定完善市政设施值班巡查管理制度,分路段定人、定岗、定任务。保障设施始终处于良好运行状态,全年累计维修沥青12.86万平方米、人行道1.3万平方米、路牙沿8.3公里,疏通管道225.5公里,清疏雨水井和检查井5万座,更换井盖框1247座,维修检查井387座、雨水井83座,新建支管715米、雨水井81座。明确重点和关键,确保创建迎检、“扬马”、省运会等重大活动及重要节日期间市政设施安全稳定运行。
认真组织做好主干道市政设施突发事件应急处置组织工作。处领导班子带头值守,靠前指挥;分管负责人分别联系3-4个重点责任段,一线指挥;全体人员参与到24小时应急值班巡查,做好汛期排水、冬季防雪除冰工作。及时快速处置设施应急突发事件,冬季低温冰雪和夏季强降雨天气,累计启动应急预案16次,出动抢险人员2200人次、抢修车辆230台次,有效处置险情。
(二)工程建设工作
我处通过成立组织架构、召开专题会议、制定工作方案、全过程监督等有效措施,抓好重点工程施工安全生产和防尘治理,注重施工质量,争创精品工程,积极推进重点工程建设:我处承建的6项城建重点工程建设积极推进。真州路与文昌路交叉口立体化改造提升、文昌西路积水整治、文昌路提升改造工程、瘦西湖隧道扬子江路出入口完善以及文昌路、扬子江路、文汇路中央护栏安装等5项工程均已按序时完成,施工过程中加强安全生产,已完成的5项工程均获市安全文明工地称号。市管道路污水管网整治工程已完成约110公里管道疏通工作,已确定设计单位,完成施工图设计,并发布监理招标公告。争创精品优质工程,2017年完成的扬子江南路(江阳路~华阳路)改造提升工程一、二、三标段均获得“琼花杯”称号。
(三)内部管理工作
按照“快速反应处理机制”, 积极办理热线案件,提高办理效率。累计处理数字化城管、城建110信息、寄语市长、市长热线问题1477条,完成10件(协办9件、主办1件)人大建议、政协提案的办理工作,“按时办复率”、“沟通率”、“满意率”均为100%,提升为民服务水平。树立了“服务民生、服务社会”的良好形象。重视行业监管工作,督促、协调各区和各部门加强市政设施安全运行和应急处置工作,严厉查处违章损坏市政设施行为65起。
单位制定每月工作例会制度,各部门及时汇报传达,各部门工作完成情况和下阶段计划。全面落实 “每周一线工作法”,组织开展作风巡查41次。严格财务要求和纪律程序,加强“三直接”十大环节规范管理,规范预算资金使用,自觉接受多方监督。进一步修订完善《车辆管理制度》《值班制度》《食堂管理制度》《公务接待管理办法》等内控制度,并督促落实执行到位。舆情导控工作扎实开展,按照局政务信息考核办法,超额完成目标任务。
二、党建和精神文明建设目标任务完成情况
年初,在职党员干部已100%参与服务公开承诺,处班子成员在规定的时间内报送“四述”报告。编制下发了《2018年处党建和精神文明建设工作意见》,每月做好工作计划,年底做好工作总结。处党支部书记认真履行党建工作责任,定期组织召开会议,研究党建和精神文明建设工作,每半年向局党委报告履职情况。突出思想建设,抓好政治理论基础。组织中心组、干部职工政治理论学习15次。认真落实党建目标管理责任,坚持抓好“三会一课”。严格党员发展程序,认真做好党员发展工作,本年度发展党员1名,转正1名,召开党员民主生活会2次,按规定及时足额做好党费收缴工作。组织主题征文、演讲、知识竞赛、教育基地参观学习等专题活动5次。突出组织建设,抓好干部队伍管理。开展 “两学一做”、“道德讲堂”、“解放思想大讨论”、向先进人物学习等主题学教活动30次,组织观看了《李司法的冬暖夏凉》《雷锋在1959》《你若安好》及等教育和反腐警示片,全面提升干部职工综合素质。组织单位所有在职党员均按要求参与义务疏沟、爱心捐款、打扫卫生、交通劝导等志愿服务活动,27次362人次参加。突出作风建设,抓好党风廉政教育。
三、党风廉政建设目标任务完成情况
按照“谁主管、谁负责”、“两个责任”和“一岗双责”的要求,处主要负责人党风廉政建设目标任务完成以下情况。
年初制定党风廉政建设工作要点、“两个责任”清单等文件,指导全年工作;成立处党风廉政建设专项工作领导小组,指导全处相关工作;每季度向局党委、纪委书面报告“两个责任”落实情况。加强党风廉政建设,开展各项活动,组织召开专题廉政会议26次,组织观看警示教育片6次,深入开展节前廉政教育5次、集中廉政谈话20次, 累计群发廉政短信2600余人次。围绕重点
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