2019年特岗主观专项（心理学）.pdf

2019特岗教师招聘主观专项 （心理学部分） 主讲：杨扬 考情统计——仅根据历年真题统计 ，不代表2019年题型 地区 考试题型 地区 考试题型 辨析题 ：10 ×3分 30分 简答题 ：2题 ，8分+7分 15分 简答题 ：2 ×4分 8分 河北 吉林 案例题 ：2 ×15分 30分 论述题 ：1×6分 6分 特岗 特岗 设计题 ：1×15分 15分 案例题 ：1×6分 6分 作文题 ：1×30分 30分 案例题 ：3 ×10分 30分 河南 论述题 ：1×15分 15分 陕西 论述题 ：2 ×10分 20分 特岗 设计题 ：1×15分 15分 特岗 案例题 ：1×10分 10分 作文题 ：1×40分 40分 考情统计——仅根据历年真题统计 ，不代表2019年题型 地区 考试题型 地区 考试题型 重庆 内蒙 简答题 ：2 ×4分 8分 简答题 ：2 ×5分 10分 特岗 特岗 案例题 ：1×13分 13分 案例题 ：1×10分 10分 辽宁 简答题、论述题、案例题 （各地考情 海南 没有主观题 特岗 不一 ） 宁夏 辨析 简答题 A 案例题 C 论述题 B D 辨 析 题 辨析题要求考生对题干所述做出正误判定并给出理由，考查考生对知识 点识记的准确性以及理解性。 判断正误是这类题型的首要问题，一旦正误判定错误则该题不得分，而 在准确判断题目正误之后给出有力的判断理由则是获得高分的关键。 总：判断正误 分：正确 （对理论进行详细阐述） 错误 （说明错误原因，并改正） 总：结论 开放性题 目，不存在唯一标准答案。 辨析题 目录 NO.6 程序教学 NO.1 认知风格