建立实施战略的组织能力(一)培训课件.ppt

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2019-10-07 发布于天津
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建立实施战略的组织能力(一)培训课件.ppt

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2010年6月;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;1、核心价值观：赢得全球客户的尊重和信赖 2、在核心价值观下提倡自主创新和树立高标准 3、鼓励创新的绩效考核（1）对研发管理最高层的考核采取和销售业绩挂钩的方式；（2）对总监的考核则是看项目进展，项目难度和投入程度；（3）对研发人员则是看工作态度和工作质量，工作进度；（4）直接上司考核和越级考核；（5）年度优秀员工占总数的10%--15%；（6）允许失败、鼓励创新的文化。 ;;;;;;;;;;;;;谢谢