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附件2:
宿迁学院精品课程评估指标体系
一级指标
二级指标
主要观测点
评 估 标 准
分值(Mi)
评估等级(Ki)
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
A
B
C
队伍建设
20分
*课程负责人
学术、教学水平与风范
1.课程负责人具有副高以上职称,且教学能力强,教学效果好。
2.主持省级以上科研项目,发表过关于该课程的教改论文。
课程负责人具有副高以上职称。
主持院级以上科研项目,并发表过与课程建设相关的教改论文。
课程负责人具有讲师以上职称或硕士以上学位。
参与过院级以上科研项目,并发表过相关的教改论文。
6分
*教学队伍建设
知识结构、年龄结构、人员配置与中青年教师培养
主讲教师符合岗位资格;课程组至少形成3人以上的教师梯队,45岁以下教师硕士以上学位的比例≥80%,有中青年教师的培养计划并执行良好。教师严格履行岗位职责,从严执教,教书育人,无教学事故。
主讲教师符合岗位资格;课程组至少形成3人以上的教师梯队,45岁以下教师硕士以上学位的比例≥60%,有中青年教师的培养计划并执行良好。教师严格履行岗位职责,从严执教,教书育人,无教学事故。
主讲教师符合岗位资格,45岁以下教师中硕士以上学位的比例≥30%,有中青年教师的培养计划并执行较好。教师严格履行岗位职责,从严执教,教书育人,无严重教学事故。
8分
教学改革与研究
教师教研活动
积极开展教研活动,且成效显著,教师年平均发表论文≥1.5篇,2/3以上的教师有教改论文。
教研活动正常,成效显著,教师平均发表论文≥1篇,1/2以上的教师有教改论文。
教研活动正常,成效一般,教师年平均发表论文≥0.8篇,1/3以上的教师有教改论文。
6分
教学内容
20
分
*课程内容
内容设计
教学内容新颖,信息量大,安排科学合理;及时地把教改教研成果或学科必威体育精装版发展成果引入教学;课程内容间及与相关课程内容关系处理得当,效果好。
教学内容新颖,信息量大;及时把教改教研成果或学科必威体育精装版发展成果引入教学;课程内容的基础性与先进性,经典与现代的关系处理得当。本课程与相关课程内容关系处理得当。
教学内容符合大纲要求,能注意把教改教研成果或学科必威体育精装版发展成果引入教学;课程内容之间的处理较得当。
8分
教学内容组织与安排
内容安排
理论联系实际,融知识传授、能力培养、素质教育于一体;课内课外结合;教书育人效果显著。
理论联系实际,融知识传授、能力培养、素质教育于一体;课内课外结合;教书育人效果明显。
理论联系实际,融知识传授、能力培养、素质教育于一体;教书育人效果较好。
6分
能力培养
实践与创新能力培养
积极贯彻因材施教的教学原则,发展学生个性,注重培养学生实践能力和创新精神。设计出的各类实践活动能很好地满足培养应用刑人才的要求。
注意贯彻因材施教的教学原则,发展学生个性,培养学生实践能力和创新精神。设计出的各类实践活动能很好地满足培养应用刑人才的要求。
注意贯彻因材施教的教学原则,发展学生个性,培养学生实践能力和创新精神。设计出的各类实践活动能基本满足培养应用刑人才的要求。
6分
教学方法与手段
20
分
*教学方法
多种教学方法的使用及其教学效果和考试方法改革
善于运用多种先进的教学方法(如研究性教学、启发式教学、案例式教学等);有效地调动学生的学习积极性,促进学生的积极思考,激发学生的潜能。加强对学生知识运用能力的考察。
灵活运用多种先进的教学方法(如研究性教学、启发式教学、案例式教学等);能有效地调动学生的学习积极性,促进学生的积极思考,激发学生的潜能。注重对学生知识运用能力的考察。
适当运用多种教学方法(如研究性教学、启发式教学、案例式教学等),较好的调动学生的学习积极性。考察方式规范。
8分
教学手段
现代教育技术的应用
充分、恰当使用现代教育技术手段,运用多媒体授课的课时比例不低于50%,并在激发学生学习兴趣、提高教学效果方面效果显著。
充分、恰当使用现代教育技术手段,运用多媒体授课的课时比例不低于30%,并在激发学生学习兴趣、提高教学效果方面取得实效。
适当使用现代教育技术手段,运用多媒体授课的课时比例不低于15%,并在激发学生学习兴趣、提高教学效果方面取得实效。
6分
*考试方法
考试方式、命题与阅卷质量
考试方式科学合理,并全面实施取得成效。已建立试题(卷)库,题量充足,使用效果良好。考核命题质量高,评分标准科学合理,阅卷严格,试卷分析认真规范。
考试方式科学合理。已建立试题(卷)库,题量充足,使用效果好。考核命题质量高,评分标准科学合理,阅卷严格,试卷分析认真规范。
考试方式规范。命题合理,评分与阅卷认真严格。
6分
教学条件20分
*教材及相关资料
教材建设与选用
选用国家级、省部级以上优秀教材、获奖教材,选用近三年出版的新教材或有高
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