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劳动合同
甲 方: 乙 方:
法定代表人: 身份证号码:
地 址: 户口所在地:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限和工作岗位
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。
2、乙方工作岗位 。
二、工作时间和休息时间
鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)。--------请郝哥确认休息安排。
三、工资待遇
乙方的工资:每月为人民币 元整(¥ 元),工资按月发放。-------提成方案是否写入合同?
四、工资发放
甲方每月 日为发薪日,甲方须按月以 形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
五、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;
六、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其它情形。
七、必威体育官网网址条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取必威体育官网网址措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方如违反合同约定或违反甲方必威体育官网网址要求,披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方的违约责任并索赔经济损失,直至追究乙方的刑事责任。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向当地管辖部门申请处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方(签字): 乙方(签名):
代表人签名:
签订日期: 签订日期:
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