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2018-2019年寒假勤工俭学问答
问:什么是“年前寒假工”?答:“年前寒假工”简单来说就是放假之后参加工作,可以在过年前(一般过年前3—5天回家)寒假工。比如说今年过年是2019年02月4日,那么“年前寒假工”就只需要工作到2019年02月1-2日就可以回家了,但最低要求工作满一个月,不足一月的一般没有企业接收。
问:什么是“年后寒假工”?
答:“年后寒假工”一般是指能工作完农历正月十五,既指能工作到2019年2月22--25 日以后,学校开学之前返校,不影响正常上课。
问:“年后“工资怎么计算?
答:能做到年后的学生工资会高于年前的每小时1-2元,14~16元一小时,每月工资3800-5000元,上班两个月综合工资在5200--8000以上。温馨提示:不要被那些为了多招人而给出高工资的所吸引,警惕上当受骗。由于学生工为企业服务时间不长,所以给出的工资成本自然不会过高,无法与企业里的长期工比较,这一点学生工必须清楚意识到
问:我们每天工作多长时间?加班工资怎么算?答:1、按小时工计价发工资(普遍为学生工计算方式),则周一至周日所有上班时间统一按小时单价计算标准发放工资,包吃住,社保依据不同的厂规而定。每个到手工资3800~5000元,工资核算简单。
问:我们的工资有保障吗?答:所有的员工工资全部由企业直接发放,企业有自己完善的工资保障制度,所以在工资的问题上,肯定是实做实发,做多少就发多少,不会有任何人乱克扣员工的工资;而且在进厂之前我会与你们签一份《寒假工安置协议》,与深圳劳动合同法起法律效应,双重保障大家的工资。
问:进厂的时候需不需要交一些押金类的费用?答:员工进厂时不需要交任何押金的,凡是以押金名义向学生收取任何费用的都是不可信的;但是外出工作需要自己支付车费,这个费用是需要学生自己支付的。如果企业要求要体检,体检费用也需要学生自己支付,一般在30元左右。
问:我们进厂以后主要做什么工作?答:主要工作都是流水线简单、易学的工作。比如说组装笔记本电脑、手机外壳、电路板组装,数据线一类的电子产品等等,主要考验细心,工作不会太累。 问:我们进厂的时候都需要带什么东西?答:带一些简单的生活用品和换洗衣服就行,当然你也可以到达之后自行购买也可以,生活用品及床上用品不用带,可以在那边买,被子很便宜的,一般几十元就可以买全套。 问:是否可以自由选择厂?现在是不是能知道进哪个厂?答:厂都是我们经过考察并结合大家意愿选择的,我们主要从待遇、食宿环境、工作内容、工厂配套设施以及管理制度等方面比较并进行考察最后确定,应该能让大部分人接受,但不敢保证每个人都满意。因为我们是大批量输送的,希望大家谅解。一般在出发前3天会告诉大家在哪个企业,因为具体在哪个企业要根据人数及学生参加工作的时间而定。
问:学生进企业如何安排?
1、运输公司大巴车从学校门口出发送企业厂门口,有带队老师亲自带领。保证安全!
2、厂内安排有住厂老师,专门负责学生在厂期间的任何事情。贴心服务!
常见问题汇总
问:你们组织学生参加寒假工是不是骗人的?
答:我们组织假期工以来没曾出现工资纠纷;没曾出现过人员安全事故问题!:签订正规劳动合同,绝对保证不骗人。
问:你们安排的都是什么样的工作?工作地点都在哪里?
答:安排的工作都是学生容易上手的工作,一般都是在电子厂、电路板组装、玩具厂等一线装配工;工作地点我们去深圳、广东一带的电子厂上班,都是世界五百强电子厂。比如:深圳地区有深圳普联技术TP-LINK有限公司,长城开发,比亚迪······
问:参加你们的组织寒假工,我们要交费用吗?会在实习中途胡乱收取一些费用吗?
答:我们在组织学生进企业过程中,报名点时候会收取一定费用的即车费一次性收取,充当路费。不会在实习过程中途巧设名目,收取其它费用。
问:我们去参加寒期工,有什么保障?
答:分两上阶段,第一:进入企业前,我们会安排带队老师安全护送学生进入企业;
第二:进入企业后,企业会与学生签订正规合法的劳动协议。
问:为什么要参加寒假实习,参加寒假实习有什么意义?
答:寒假实习有利于,更进一步的了解社会,体验社会生活,增长见识,让教育与实践结合,增强学生综合素质,
问:什么时候到厂,要做多长时间?
答:实习时间安排在12月底到1月中旬(学校放假就走)—2月底(开学前一个星期)左右,为期35-50天左右,根据不同学校放假时间安排时间进厂,放假即走,原则上同一学校学生安排在同一个单位。
问:来回车费谁出?
答:做满合同期(2月底),包单边车费,也可以委托我们中心统一买票出发,车费按实际价格收取!不会多收学生费用。
问、是什么性质的单位?
答:有国资企业、台资企业、中美合资或独资企业、中日合资或独资企业和韩资企业都是上市企业或者世界500强大型企业等
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