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制作简历如何避开三大误区 “长篇累牍”≠吸引力 “博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸”……这是 用人单位在多次招聘中总结的所谓“规律”。 的确，在各种招聘会现场你不难发现，毕业生递上来的简历一个比一个厚， 有的动辄就是长篇累牍的“心路历程”，有的干脆就是一本书：前言、致辞、 目录、学校历史、学院介绍、专业说明、能力评价、成绩列表、证书证明、人 生信条、整页的联系方式、英文简历…… 英语专业的小张拿出的就是这种“重量级”简历，洋洋洒洒６３页，“我以 为只有够‘长’才能引起用人单位的注意”。小张说，抱有他这种心态的毕业 生还大有人在。 据了解，如此花团锦簇但拖泥带水的自我介绍是技术单位或部门的人事主管 最不能容忍的，他们的思维方式都是很务实的，“那些又厚又长但不知所云的 简历我们基本都不怎么看的。” “无所不能”≠竞争力 学中文的小张今年大四，他说现在已有不少同学在忙着做简历，有的还把自 己吹得天花乱坠，这让他颇为反感，“简直就是在‘吹水’嘛！” 小张所述现象在当前的求职者中还为数不少，不少毕业生为了显示自己的 “竞争力”，把自己描述成“知识无所不懂，技能无所不通”的全能人才，极 尽夸饰之能事。 在某财经大学举行校园招聘的一家投资公司人事部门工作人员就说：“让我 们眼前真正一亮的是简历的实际内容，而不是它的包装、用词。有些同学的英 文简历做得顶呱呱，但面试时英文却说不上几句，这样的毕业生我们会要 吗？” 其实，脱离自身能力的虚夸，往往适得其反，招聘者一看就留下了不诚实、 不踏实的印象；尤其到了面试时，张口结舌，露出狐狸尾巴，落得个“聪明反 被聪明误”。 简历只是一块敲门砖，关键还在于要有真才实学。用人单位也告诫求职者， 在简历中一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸 张。 “深情款款”≠亲和力 “给我一个机会，我会还你一个惊喜”，“本人团结同事，能吃苦耐劳”， “让我们风雨同舟”…… 诸如此类的语句是否也出现在你的简历中呢？如此表白果真能让用人单位动 容？ 用人单位则反映，很多求职者在表现个人能力时，总爱用一些抒情的句子， 要不就是“团结同事、能给公司带来如何如何的效益”等等的空话、虚话，甚 至有的在结尾还不忘加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的 良机”之类的口号。这样的表达看起来充满激情，实际上等于白说。 “无谓的抒情显得多余，还是实在一点的好。”这是大部分用人单位的忠 告。