劳动合同范本-固定和非固定期限.docVIP

编号： 公司名称 劳 动 合 同 甲方（用人单位）： 公司名称 法 定 代 表 人： 住 所： 注册地址 乙方： 性别： 文化程度： 居民身份证号码： 户籍地址： 户口所在地所属街道办事处： 通讯地址： 邮政编码： 公司制 签 约 须 知 一、签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。 二、劳动合同必须由用人单位法定代表人或者其委托代理人与劳动者本人签订。 三、本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。合同中凡需双方协商的，经协商一致后明确填写在空格内；涉及货币数字应填写“￥0000.00”式样或大写金额。合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填写“无”。本合同一经签订，不得涂改。对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 四、甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应如实说明。 五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。 鉴于： 乙方愿意应聘为甲方员工，甲方愿意聘用乙方为其员工。 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、甲方有关规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、甲方有关规章制度及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同类型为 期限劳动合同（填“有固定/无固定”中一项）。 本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。工作地点：工作岗位所在地。 第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。 三、工作时间和休息、休假 第四条 甲方安排乙方执行 工作制度（填写“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项），工作制度随着乙方工作岗位的变化作调整。 第五条 甲方安排乙方加班的，实行加班报酬，实行不定时工时制的员工，不实行加班报酬。乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。 对有职业病危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取必要的防护措施。 五、劳动报酬 第七条 甲方根据现行的薪酬分配制度和有关规定，按照岗位和业绩确定劳动报酬，月工资不低于￥ 元，试用期月工资不低于￥ 元，当月以货币形式支付给乙方。甲方可以根据乙方工作岗位的变化和业绩调整劳动报酬。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。 第八条 乙方提供正常劳动，甲方支付乙方的工资应不低于当地政府规定的最低工资标准。 六、社会保险和福利待遇 第九条 甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定缴纳社会保险费用。依法应由乙方承担的社会保险费用，甲方在工资发放时代扣代缴，乙方不得有异议。 第十条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和