怀化市民办教育机构教职员工聘用合同书.docVIP

编号： 校第 号 怀化市民办教育机构教职员工 聘 用 合 同 书 甲方（聘用单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（被聘用者）姓名： 出生年月： 家庭地址： 居民身份证号码： 学历： 毕业学校： 职称： 专业： 教师资格证号： 怀化市民办教育管理办公室印制 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在 岗位工作，并聘任 职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。 2、本合同效力自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责是： 2、具体工作内容及要求： 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数（质）量指标或工作任务。如因本职工作任务未完成，而导致加班，甲方不另计报酬。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件。 6、甲方负责对乙方进行职业道德教育和业务培训；乙方在工作过程中必须严格遵守法律、政策和上级文件的有关规定，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、建议。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和实际完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、资金及各种津补贴。 2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为： 。 3、根据《民办教育促进法》的规定，甲方负责在与公办学校、公办教师一视同仁的前提下，按有关法律和政策为乙方办理养老保险和医疗保险。 4、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容： 。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责