装修-预算报价员职责.doc

PAGE 1 PAGE 1 预算报价员 岗位说明书 岗位名称：预算报价员 岗位编号：5004 制定时间：年 月 日 岗位所属部门：工程部 直接上级主管岗位：工程总监 直接下属岗位名称：无 岗位说明 岗位目标 根据家装市场的价格浮动设定、调整工程预算，降低成本，实现公司投资目标。 2）岗位职责 协助做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作； 熟悉当地的材料市场行情，随时关注材料的价格变化，根据设计图纸制定工程项目的预算； 全程参与工程的报价工作，并随时调整预算，需要保证公司的最低利润； 全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况； 工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并制定决算表给财务； 负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录； 完成工程造价的经济分析，并上报给财务，及时完成工程决算资料的归档； 对公司商业机密负有必威体育官网网址义务； 协助、配合其它部门的工作； 完成上级交办的其他工作。 3）主要权限 对施工预算具有编制权； 对物料采购具有建议权； 对工程决算具有初决定权； 上级授予的其它权限。 4）主要考核方面 制定预算、决算表的及时性； 预算与实际执行的差异度； 与其他人员的配合情况。 任职资格 1）教育背景 大专以上学历，土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证。 2）专业知识 熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。 3）能力要求 具有较强的沟通、组织、协调能力。 对市场物价敏感。 4）素质要求 具有较强的责任感，细心、耐心、用心； 有较强的敬业精神和团队合作意识； 坚持原则，实事求是； 能承受较大的工作压力。 5）工作经验 三年以上工民建相关经验。 签名： 日期：