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会议管理办法
第一章 总则
第一条 为了加强成都远鸿集团公司(以下简称“集团公司”)和
各控股子公司(以下简称“各子公司”)在重要事项上的沟通和
管理,特制定本制度。
第二条 本管理办法适用于远鸿集团各种类型的会议,集团公司
和各子公司遵照执行,参股公司参照执行。
第三条 会议召开应本着精简有序、高效、注重效果的原则进行,
避免冗长低效。
第二章 会议召集与通知
第四条 会议按不同级别和性质采用不同的召集办法:
(1 ) 集团公司或各子公司董事会会议按相关公司章程的规
定召集。会议由董事出席,其他人员可根据会议议程由
董事长指定出席或列席。会议一般由董事长主持,也可
由董事长委托其他董事主持。会议由董事会相关人员负
责组织落实会议通知、准备和记录;
(2 ) 集团公司总裁办公会议由总裁决定召集或经营层提议
召集。集团公司经营层成员出席,其他人员可根据会议
1
议程由总裁指定出席或列席。会议一般由总裁主持,也
可由总裁委托其他经营层成员主持。会议由总裁办公室
负责会议通知、准备和记录。各子公司层面的总经理办
公会议按照同样的模式执行;
(3 ) 集团公司各部门或各子公司职能部门内部工作会议由
各部门负责人召集并确定出席及列席人选,部门负责人
指定内部专人负责会议通知、准备和记录。
第五条 会议通知的内容包括:会议的名称,议题,时间,地点,
参加人(出席/列席),需准备资料以及通知方法和途径。重要会
议应以书面通知的方法传达。
第六条 会议应于会议通知约定的时间召开,如议题改变、改期
或取消,会议有关人员需提前通知,并根据本管理办法重新通知
和布置。
第三章 会前准备
第七条 会议准备包括议题议程、主持人、记录人、安排与会人
员座次、将要下发的文件、有准备的发言、对会议进程的预测和
对策。
第八条 会议场所提前布置,保持整洁,所需仪器设备提前到位
并调试正常。
第九条 会场布置、会议材料、用品准备和会后处置由指定的会
务人员负责,各种会议召开前集团公司总裁办公室/子公司行政
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人事部联系落实会议准备事项,几个会议同时进行的,由总裁办
公室根据轻重缓急妥善安排,以免冲突。
第四章 会议记录及纪要
第十条 会议记录员要在会议进行期间使用专用记录本认真记
录,对会议进行全程或提纲式记录,对结论性发言做重点记录。
需由与会人员在会议纪要上签名的,记录员须及时督促签署。
第十一条 会议记录员要在会议结束后24小时内整理原始记录,
形成会议纪要,交由会议主持人签发。会议纪要应统一编号、及
时整理、规范格式和文字,按分级管理要求分发、存档、上报 (也
可通过电子邮件传递)。
第五章 会议考勤、秩序、违纪、监督检查
第十二条 与会人员应提前到会,不得喧哗,不得来回走动,不
得无故迟到、早退或缺席。如有特殊情况不能按时到会,应提前
向会议组织者亲自请假方可,紧急情况可以口头请假。
第十三条 迟到、中途离席者应轻声入、出席,尽量不干扰会议
进行。与会人员应坐姿(站姿)端正,将手机关闭或调至振动状
态,会议期间原则上不能接听电话,有重要电话须离开会议室接
听,禁止交头接耳开小会。认真听取会议内容并做好记录。
第十四条 与会者到会必须有准备,均应保持良好的会风,注意
言谈举止,发言力求言简意赅。不可无故打断他人的发言,不可
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