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一、岗位综述:负责企业内部和外部委托测试。
二、岗位职责及对应能力要求:
周 能力要求 (A 专精;B 理解;C 熟悉;D 了解)
职能项目 工作职责 绩效标准
期 应知知识 度 应会技能 度
1、新项目评审程序 B 1.测试标准 B
负责编制责任项目内的新项目评审: 随
新项目评审 按时完成 2、检测方法的确认程序; C 2.英语四级或以上 C
人、机、料、法、环方面符合性; 时
3、各对应车厂特殊要求 C 3.Office 办公软件 C
1.测试申请单的评审:测试项目,样 1.实验室质量手册和程序
随 1. 测试达成率 85 %,测试准确率 100%,
品规格数量,试验标准,判定标准的 文件
时 顾客满意度 92%
确认,安排计划完成日期; 2.实验室工作流程 C
随 2. 保证试验样品的编号唯一,不出现丢失 3.检测方法的确认程序
2.接收、检测样品,并做明确标识
时 和意外损坏 4. 检测样品管理程序
3. 仪器、设备、器皿、实验用水、气、试
1..检测方法的确认程序
3.做好测试各项技术准备及整理工 剂、样品制备等均应符合实验室分析质
随 2.不符合的校准检测工作 1.操作指导书 B
作,熟练掌握本岗位的测试技术,熟 量控制要求,能按要求编制有关的作业 C
时 控制程序 2.测试标准 B
悉规范 指导书,对承担的项目能做到理解原
试验 3.列外许可控制程序 3.英语四级或以上 C
理、严守规程、操作正确、准确无误
5.Office 办公软件 C
4.负责有关原始记录、测试分析结果 随 4. 做到书写工整、清
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