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XX 集团员工爱心基金会章程
第一章 总则
第一条 为弘扬集团“仁、安、家”文化,体现公司“关爱员工,以
人为本”的人文理念,有效促进员工间互助互爱精神,充分发挥爱心基金
会的资助作用,特制定本章程。
第二条 基金会名称:XX 集团员工爱心基金会,挂靠集团工会。基金
由爱心基金管理委员会负责管理,下设基金管理办公室。
第三条 基金会口号:“集众人之力,建仁爱之家”。
第四条 基金会宗旨:集众人之力,发扬团结友爱、互帮互助的优良
传统,在公司员工或其家人发生突发事件、重危疾病、经济困难时,给予
一定(补充性)的经济资助,帮助员工解决一些困难,增强企业员工的仁
爱精神。
第五条 爱心基金管理委员会的组成及职责
爱心基金管理委员会由集团董事长、总裁、常务副总裁(集团工会主
席)、安通总经理、安盛总经理、贸易公司总经理、集团人资部经理、员工
代表①、员工代表②(员工代表由集团工会主席推荐产生)【兼职】组成。
负责决定本基金管理方面的主要政策及相应的调整方案:
1. 决定基金运作的方式;
2. 监督资助、捐赠工作的执行;
3. 处理基金运作中的特殊问题;
4. 每半年向集团员工公布基金运作、收支帐目及捐赠情况;
5. 负责本基金管理办法的批准及解释;
第六条 基金管理办公室人员配置及职责
基金管理办公室设办公室主任 1 人、副主任 1 人、干事 5 名,共 7 人
(兼职)组成:】
基金管理办公室职责:
1. 负责基金日常事务处理,申报人资格条件及相关单据资料审查;
2. 基金日常收入,支付的登记、 汇总、结算;
3. 按基金管委会决定的方式运作基金,保证基金收入支出专款专用;
4. 每季度以财务报表形式向基金委员会提交基金运作、收支情况。
第七条 本基金会运作原则:救急不救贫的原则;爱心资助的原则;
量力而为的原则;互帮互助的原则。
第二章 基金的来源与管理
第八条 基金的来源:
1. 由集团董事捐赠的49 万元人民币作为基金会启动基金;
2. 集团员工个人捐赠(员工职等工资“一日捐”,每年 7月组织捐赠);
3. 基金运营投资所获收益及本金存入金融机构所获得的利息(增值);
4. 其他关联客户/供应商及社会人士的捐赠;
5. 基金会通过其他形式的活动获得的资金;
6. 其它收入。
第九条 爱心基金账目由基金管理办公室负责管理,资金单独设账户,
由集团财务出纳负责管理。
第十条 当基金出现紧缺时,由爱心基金管委会负责筹集或修改基金来
源。
第十一条 基金管理办公室每季度末向爱心基金管委会汇报上季度基
金捐献及使用情况,并于每年 1 月 15 日、7月 15 日前向集团员工公布上半
年度基金使用情况。
第十二条 集团全体员工(含实习、试用)均为 XX 集团爱心基金会捐
助对象。
第十三条 任何个人或组织不得利用基金营私舞弊或侵占归己,违者将
依法交送司法机关。
第三章 基金的运营与管理
第十四条 为确保基金在保值基础上不断增值,允许根据市场状况采用
稳中求优的方式选择适当投资渠道增加收益,借以壮大基金实力。为防范
基金运作风险,其投资总额均不得超过当期基金总额的60%。
第十五条 集团爱心基金管委会全权负责基金的日常管理、运营和风险
控制等事项,对基金的筹措、保管、申领审核、增值策划、风险防范、使
用跟进、审计督察等负全面责任。
第十六条 爱心基金管委会在议事规则上严格遵循民主集中制原则,凡
牵扯到基金运作、流向管理等方面的重大事项,必须通过集体讨论实施决
策,并征得与会成员三分之二以上人数表决通过。
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