上海师范大学专业技术职务聘任政策宣讲学习演示课件.ppt

破格范围： 凡1963年1月1日以后出生的教师受聘高级专业技术职务，不得破学历。 凡中级及以下，不得破格。 凡其他专业技术职务系列，不得破格。 * 18年 1、资历 申报教授 具备博士学位，3年以上副教授； 具备硕士学位，5年以上副教授； 获得研究生班毕业证书、第二学士学位或者具有研究生学历而未获得硕士学位，6年以上副教授； 获得学士学位或者本科毕业学历，8年以上副教授。 申报副教授 具备博士学位，并担任1年以上讲师职务； 具备硕士学位，并担任3年以上讲师职务； 获得研究生班毕业证书、第二学士学位或者具有研究生学历而未获得硕士学位，担任4年以上讲师职务； 具备学士学位或者本科毕业学历，并担任5年以上讲师职务。 * 18年 2、学术成果与技术能力 破格申报正高人员学历和资历每破1项，学术水平和技术能力任职条件相应增加2项：申报教授必须满足“3+3”或“3+5”条件要求。 破格申报副高人员学历和资历每破1项，学术水平和技术能力任职条件相应增加1项：申报副教授必须满足“2+2”或“2+3”条件要求。 教学工作 任现职以来，教学评议均为“合格”及以上，且至少有一次为“优秀”。 * 18年 预备岗晋升 * 18年 1、学历 申报预备岗人员必须具备博士学位。 * 18年 2、学术成果和技术能力 预备岗申报正高人员必须满足3+3条件要求，且主持完成国家级项目，文科须在A类期刊上发表高水平学术论文，理科须在B类期刊上发表高水平学术论文，工科须在c类期刊上发表高水平学术论文。 在此基础上，学历和资历每破一项，学术水平和技术能力任职条件相应增加一项，即3+4或3+5。预备岗申报副高人员必须满足2+3条件要求，在此基础上，学历和资历每破一项，学术水平和技术能力任职条件相应增加一项，即2+4或2+5。 教学工作 任现职以来，教学评议均为“合格”及以上，且至少有一次为“优秀”。 * 18年 研究系列 * 18年 四、研究系列 应聘科学研究系列，教学工作与学生工作不做要求，其学术水平与技术能力条件须在同等同类高校教师系列任职条件要求的基础再增加至少一项 其他任职条件与高教系列相同 鼓励申报研究系列 * 18年 其他 * 18年 分三类操作（按级别设限） 职务认定 初中级认定 外单位调入认定 晋升中级职务 晋升高级职务（此次操作必须选择此项） * 18年 四类流程 文科正高 文科副高 理科正高 理科副高 * 18年 四个环节（一） 前期准备 发布计划 人事处 学科上报 学院部门 学科审核 人事处 预报 填写预报信息 申报人 学院预报审查 学院部门 人事处预报审查 人事处 * 18年 四个环节（二） 预审 填写预审表格 申报人 初步审查 人事处 学术成果、教学鉴定统计 社科处、科技处、教务处 预审结论 联合审查小组 * 18年 四个环节（三） 外审 线下填写《学术水平与技术能力评议表》，自行打印一式三份 申报人 同时上传表格word文档、证明附件至系统 材料审查（线下） 学院部门、人事处 材料审查（线下） 上海市教育评估院 成果鉴定（线下） 专家 * 18年 四个环节（四） 评审 线下填写《高等学校教师专业技术职务聘任申报表》、《专业技术职务聘任表》 同时上传表格word文档至系统 申报人 思想政治、教学考察 学院评议组 学院学术考察、聘任 学院评议组 校学术评议 校学科组 校聘任委员会 校聘委 * 18年 操作基本顺序 操作基本顺序： 点击“添加”-“保存”-“上报”或“审定” 所有信息可以导出成文档打印（除学术水平与技术能力评议表之外） * 18年 文件解读 * 18年 一个框架 三个层次、三个种类 五个文件 七项条件 * 18年 文件解读：一个框架 教委文件的“3+1” 教委文件的“2+1” * 18年 文件解读：系列 全校共十三个系列，分为三个层次 教学、研究（艺体类和课程教学论有部分替代条款） 图书资料、档案、编辑出版、实验技术、工程技术、高等教育研究 卫生技术、会计、统计、审计、经济 * 1