毕业生跟踪调查报告.ppt

内蒙古化工职业学院毕业生就业跟踪调查报告 毕业生跟踪调查报告 一、毕业生跟踪调查的背景 1、毕业生就业跟踪调查是就业工作的重要组成部分 2、日益严峻的就业形势和所产生的就业压力 3、逐渐萎缩的生源市场和生源质量 4、毕业生的就业能力反应学院培养毕业生的质量 5、毕业生的就业状况关系学院可持续性发展 一、毕业生跟踪调查的背景 二、毕业生跟踪调查的目的 二、毕业生跟踪调查的目的 三、调查对象、调研区域、调查方法 三、调查对象、调研区域、调查方法 三、调查对象、调研区域、调查方法 四、用人单位对我院毕业生的评价 （一）毕业生跟踪调查问卷共28项 四、用人单位对我院毕业生的评价 （一）毕业生跟踪调查问卷共28项 四、用人单位对我院毕业生的评价 （二）毕业生就业单位的性质 四、用人单位对我院毕业生的评价 （三）调查问卷结果归结为12个观测点 五、毕业生就业状况和对学院工作的评价 1、共发出调查问卷2316份，收回2140份，有效回收率92.40%。 2、毕业生行业专业对口率为84.07%，准行业专业对口率为9.46%，非专业对口率为6.47%。 五、毕业生就业状况和对学院工作的评价 3、作为问卷调查的重点项目对我院毕业生的薪金情况进行了调查： 月薪在3000-4000元占17.4%； 月薪在2600-3000元占68.5%； 月薪在2000-2600元占9.27%； 月薪在2000元以下占4.83%。 五、毕业生就业状况和对学院工作的评价 4、毕业生对学院工作的评价 六、调研的启示与思考 六、调研的启示与思考 LOGO * LOGO 二0一一年九月 毕业生跟踪调查的目的 2 3 调查对象、调研区域、调查方法 3 用人单位对我院毕业生的评价 4 毕业生就业状况和对我院工作的评价 5 调研的启示与思考 6 毕业生跟踪调查的背景 1 413万 495万 559万 610万 631万 660万 毕业生跟踪调查的目的 了解、掌握毕业生的就业状态、就业质量以及职业发展 了解、掌握毕业生对学院教育、教学环境、专业设置等方向的意见和建议 了解、掌握用人单位对学院毕业生思想品德、专业知识等方面的意见和建议 通过了解、掌握意见和建议有针对性加强学院内涵式建设、完善和推进学院的就业工作 自治区化工、建材行业外延IT行业77家用人单位 学院2008、2009和2010三届2140名毕业生 (一)调查对象 内蒙古自治区十一个盟市的就业市场 （二）调研区域 相继走访内蒙古自治区阿拉善盟、乌海市、巴彦淖尔市、鄂尔多斯市、包头市、呼和浩特市、乌兰察布市、锡林郭勒盟、赤峰市、通辽市、呼伦贝尔市十一个盟市 以走访、座谈为主 以问卷、网络访谈、电话访谈为辅 （三）调查方式、方法 25% 23% 52% 无 比较普遍 个别情况 我院毕业生 跳槽情况 55% 24% 21% 专业水平 表达能力 专业水平 仪表形象 表达能力 快速反应能力 对我院毕业生进行面试时，最为重视的是 3% 33% 12% 42% 10% 所学专业、外语和计算机水平、学校评语 所学专业、毕业学校、获奖情况 所学专业、获奖情况、性别 所学专业、毕业学校、性别 所学专业、性别、社会活动经历 在阅读毕业生个人简历时，最为重视的三项是 4% 41% 7% 48% 所学专业、学生干部、思想品德 思想品德、在校获奖情况、所学专业 思想品德、创新能力、社交能力 思想品德、所学专业、学习成绩 挑选毕业生时 最为重视的三项是 2% 2% 91% 5% 他人介绍、推荐 学生 上门求职 通过网络 直接到 学校招聘 就业市场 录用我院毕业生 的主要渠道 12% 40% 48% 较差 一般 良好 优秀 我院毕业生协作精神 12% 40% 48% 较差 一般 良好 优秀 我院毕业生沟通能力 8% 36% 56% 较差 一般 良好 优秀 我院毕业生诚实守信 8% 44% 48% 较差 一般 良好 优秀 我院毕业生集体观念 36% 64% 较差 一般 良好 优秀 我院毕业生遵纪守法 评价分高于60有7项，评价分低于60的有5项 敬业精神 吃苦耐劳 协作精神 专业设置 就业服务 工作主动 学习能力 外语水平 课程内容 教师实践能力 学生实践能力 社会信誉 从薪金分布来看我院毕业生 薪酬的平均水平处于良好状态。 教学实践能力 以学生为主观念 院风 教风 学风 专业课程设置 就业服务功能 专业设置 教学总体水平 教师队伍的基本素质 对学院工作的调查分为13个项目，8个集中观测点。 其中4个观测点问卷在70分以上，有4个观测点问卷在60分以下 。 树立和强化 经营学院 的理念 职业教育是就业教育，也是特殊的产业教育，它既有教育的属性同时也具有市场的需