工会主席岗岗位说明书.doc

工会主席岗岗位说明书 岗位名称 工会主席 岗位编号 所在部门 一厂工会 岗位定员 1人 直接上级 公司工会主席、一厂党总支书记 岗位工资 直接下级 厂长办公室副主任、科室分会主席、包装分会主席、酿造分会主席、机修分会主席、物资分会主席、成品分会主席、女工委员 分析人 卢向宁 所辖人员 8人 分析日期 本职： 全面负责一厂工会工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责维护一厂职工的劳动、经济权益、其它民主权利。参与重大行政事物决策，民主监督，依法维护职工权益 工作时间百分比：17 % 工作 任务 参与一厂行政工作会、生产调度会、部门负责人会等会议，参与监督一厂重大决策，维护职工合法权益 频次：4次/ 月 用时：2 负责沟通职工与企业的双向信息反馈，一厂基层巡视，随时了解职工动态。 频次：10次/月 用时：1.5 负责了解一厂劳动合同执行现状。 频次：1次/ 月 用时：0.5 参与一厂职工业务技能培训2次，素质培训1次，安全培训1次，法制教育培训1次等工作 频次：5次/年 用时：24 频次：次/ 用时： 职 责 二 职责表述： 负责一厂工会例行文体活动开展、筹办 工作时间百分比：31 % 工作 任务 负责制订一厂工会的年度活动计划、 频次：1次/年 用时：16 负责制订一厂工会月份活动实施方案 频次：12次/年 用时：16 负责主持一厂工会月份工作会议，传达部署各项工会工作 频次：12次/年 用时：1.5 负责贯彻公司工会各项工会活动开展，确保活动质量 频次：4次/年 用时：80 负责筹备、主持一厂工会月份计划活动 频次：8次/ 年 用时：32 负责图书室、文体活动室等器材设施的检查监督 频次：96次/年 用时0.5： 职 责 三 职责表述：负责指导检查一厂厂长办公室文秘、打字复印、行政接待、总结表彰、一厂行政会议组织、办公室车辆等管理工作 工作时间百分比： 21% 工作 任务 负责一厂、工会半年、年度总结工作，职工评优工作 频次：4次/年 用时：24 工会总结撰写， 频次：2次/年 用时：8 负责总结表彰等一厂各项会议组织筹备工作， 频次：2次/年 用时：16 负责一厂中层干部半年、年度绩效考评整体工作 频次：2次/年 用时：120 负责筹办、主持召开一厂年度班组长、大学生、退养人员、工会活动积极分子等专项工作座谈会 频次：4次/年 用时：6 负责指导、检查一厂厂长办公室文秘、打字复印、接待服务、办公楼层卫生、办公车辆等日常例行管理工作 频次：15次/月 用时：0.5 职 责 四 职责表述：负责一厂送温暖工作，访病问困，关心职工疾苦，民事调解 工作时间百分比：4 % 工作 任务 负责职工困难救济工作部署、上报搜集、筛选、报一厂一选确定，报公司工会二选确定 频次：1次/年 用时：16 负责病、困、职工丧葬、职工家访探望慰问 频次：22次/年 用时：3 参与协调职工劳动关系和纠纷争议调解 频次：6次/ 年 用时：2 频次：次/ 用时： 职 责 五 职责表述： 负责主持一厂宣传工作 工作时间百分比：21 % 工作 任务 负责一厂对公司啤酒报每月稿件征集、撰写、图片拍照工作 频次：12次/年 用时：32 负责一厂板报宣传栏内容材料组织和制作工作 频次：4次/年 用时：24 负责一厂通讯员体系建设、培训、发展等工作 频次：6次/ 年 用时：2 频次：次/ 用时： 职 责 六 职责表述：负责工会组织建设、职工劳动、安全保护、工会财务管理工作 工作时间百分比： 6% 工作 任务 负责一厂工会会员的档案台帐管理，负责各项统计工作 频次：4次/ 年 用时：4 负责分会和工会小组、新会员入会的组织建设、发展工作 频次：4次/年 用时：4 负责一厂女工工作，监督行政部门女工保护政策落实、女工健康知识培训，调研女工工作状况，搜集反馈女工合法权益方面的建议 频次：12次/年 用时：2 参与一厂年度安全生产活动、消防演练活动、 频次：2次/年 用时：8 参与一厂检查各种安全设备和安全措施落实整改情况， 频次：4次/年 用时：3 参与一厂5S现场管理情况 频次：30次/年 用时：3 负责一厂工会财务费用计划、使用管理 频次：12次/年 用时：0.5 职责 十 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比： % 权力： 对工会预算内经费的审批权 对工会费用报销的审批权 对工会工作的决策权 对分管干部的使用的直接建议权 对职工合法经济权益事宜的知情权和维护权 对行政部门和职工之间的关系的协调权、调解权 对下级工作的监督检查权、考核权 考核指标： 年度工作计划应于每年1月20日前报一厂党总支和上级工会 不因个人原因缺席行政会议，有关职工权益问题要代表工会明确表态。 严格按上级要求时间标准贯彻