汽修厂员工规章制度.pdf

成都十家车业责任有限公司 员工规章制度 为加强十家车业内部管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。 第一条 员工工作准则 1、 员工工作期间必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。 2、 员工须严格服从公司和上级领导的工作安排， 对所担负的工作不拖延不积压， 高效 优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极献计献策，推动公司的发展。 3、 树立团队观念，讲究集体协作；积极沟通，相互学习；避免猜忌，抵制是非，营造 融洽和谐的工作氛围。 4、 遵守公司规章制度，一切以公司利益为重。 5、 尽忠职守保守业务上的秘密； 不得利用公司内部信息， 在损害公司利益的情况下谋 取私利。 6、 保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。 7、 严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠贿赂或向其挪借款项。 8、 待人接物要态度谦和，以争取更多同仁及客户的合作。 9、 精益求精，不断提高工作绩效。 10、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 11、爱护本公司财物，不浪费不化公为私。 12、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时，需承担相应赔偿责任。 第二条 员工行为标准 1、工作期间应注意个人仪容仪表，工装干净整洁、不着奇装异服。 2、上班遇领导或同事应相互问候，任何时候见到客人要主动打招呼问好。 3、同事之间互相尊重、互相协调，积极高效的完成领导所分派的工作；在工作中有任 何的意见或建议，可在适当旳时候向上级领导反映，不得直接影响工作。 4、坚守工作岗位、不串岗，因公外出时向上级领导交代清楚事由、所需时间等，得到 上级领导批准后，方可外出。 5、爱护、节约公共物品， 公用物品使用后及时归回原位； 在库房领 / 借物品需严格按照 公司管理制度填写领 / 借货单，并由组长、技术总监签字后方可按规定到库房领 / 借 物品。 6. 接待来访、业务洽谈的客户应在会客区内进行，并注意行为规范及礼貌用语，任何 情况下不得对客人无理； 对客人提出的问题及异议不清楚时， 不得随意回答或无视， 须及时示意同事或请示上级领导，务必为客人及时圆满的解决问题。 7、保持清洁、良好的工作环境，提高工作效率，员工不得在（维修车间内、库房、客 用休息室及办公区域等）工作区域内吸烟、进食、聊天、喧哗、嘻闹等；员工只能 在员工休息室内休息或吸烟。 8、树立与加强公司信息保护，未经许可不得随便翻看公司的文件、资料等。 9、在公司的任何活动均严格按照公司各项工作守则及规章制度执行。 第三条 员工考勤与制度 一、工作时间 1、本公司全体员工每日工作时间一律以 8 小时为标准（另有 1 小时用餐时间） 。 2、上班时间为 9 ：00 时，下班时间为 18:00 时；（午餐/ 晚餐时间为半小时，由技术总监安 排轮流换饭） ，车间及前台每日根据实际营业情况合理安排人员值班。 3、周一至周五为工作日，轮休统一安排在周六或周日。 4、因工作需要周末或夜间加班的，由车间技术总监填写加班表。 节假日值班由公司统一安排。 二、考勤制度 1、上班期间迟到 / 早退 30 分钟以内， 按 1 分钟 2 元处理； 超过 30 分钟以上者；按旷工半天 处理。 2、一个月内迟到 / 早退累计达 3 次者，扣发 1 天的基本工资； 累计达 5 次， 扣发 3 天基本工 资，累计达 10 次者，扣发 15 天基本工资。 3、旷工半天者，扣罚当天基本工资和当月奖金；每月累计旷工一天者，扣罚 3 天基本工资 和本月奖金；每月累计旷工 2 天者，扣罚 10 天的基本工资和当