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DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日
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深化煤矿群众安全工作的有效途径和方式
坚持以人为本,倡导安全理念,实现全方位,全过程,全天候煤矿群众安全管理工作,建立和完善群众安全工作长效机制,煤矿企业领导干部特别是管理干部,要始终坚持做到“五个必须”,即:必须坚持科学发展观,提升安全管理水平;必须建立科学完善的煤矿安全监察、监管机制;必须强化安全责任主体,落实安全生产责任制;必须狠抓“一通三防”管理,广泛开展煤矿安全质量标准化竞赛活动。必须加大安全投入,推动煤矿安全科技进步;必须加强安全文化建设,提高职工队伍素质;才能真正搞好安全生产工作。针对煤矿安全工作的形势和职工思想波动大的实际情况,全力抓好安全工作显得尤为重要。
首先,从制度建设入手,完善安全工作制度及各工种岗位责任制,做到“三落实”即制度落实,岗位落实,责任落实;采取“横向抓面,纵向抓点,上抓安全,下抓落实的方法。加大安全管理的深度和广度。在强化安全管理工作中,抓好群众安全工作;必须转变干部工作作风,建立完整的安全管理制度和措施,强化干部现场安全监督检查,落实排查不安全隐患,杜绝“三违”现象,才能真正保证矿井安全生产。采掘区队生产辅助单位始终如一坚持不懈地抓好安全管理,重点“管好不放心的人,抓好不放心的事”,狠抓安全生产中薄弱环节。领导干部、科室包区队工作要落到实处,落实责任,落实人员,做到对所包区队的生产状况、安全状况、队伍状况、职工思想动态、职工家庭状况心中有数,针对性对职工上夜班安全管理的薄弱环节,以抓现场管理为重点,着力帮助区队解决生产安全等方面的实际问题,扎扎实实做好科室包区队工作。
第二,要采取得力措施提高安全管理水平,把安全基础工作和质量标准化工作作为重点,努力改善采掘区队安全生产环境和条件,提高安全工作质量标准化水平,从根本上抓好安全生产工作;使安全工作良性循环,促进矿井安全发展。
第三,强化安全质量标准化管理工作;按照安全生产“四不放过”原则,全面落实采掘一线“四位一体”连锁签认制度,加大反“三违”力度,对“三违”人员,因工作不负责任造成安全事故的要从重从严处罚,对安全工作有突出贡献的单位和职工给予重奖,提高职工遵守安全操作规程、遵章守纪的自觉性,增强职工自我保安意识。
第四,突出抓好“一通三防”和顶板管理、机电运输等薄弱环节,强化措施,严格管理,对安全生产工作中存在的“四不到位”。即安全意识不到位,安全管理不到位,安全投入不到位,安全培训不到位,要全面加以改进,确保安全工作万无一失。
第五,坚持科学发展观,进一步创新安全意识,努力营造安全文化氛围,造就职工良好的安全行为准则,有针对性对职工进行安全思想教育,不断提高职工的安全意识和安全技术水平。
第六,充分发挥女工家属协管安全工作的作用,是女工家属协管安全工作的首要任务和职责,加强女工家属协管安全工作,开展对“三违”人员入户帮教,签订安全帮教责任书,经常到区队去进行安全巡回演出、安全知识竞赛、在井口人车场给职工送茶水等活动,使井下职工感到温暖,筑起安全生产第二道防线,用热心、诚心、细心、爱心真诚对待职工。感到女工家属的用心良苦,在工作中严格按章作业,更加注意安全。
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