卖场员工规章制度.pdf

商场员工规章制度 为了加强本铺位经营管理，提高全体员工综合素质，特制定如下管理制度： 一、不迟到、不早退、不旷工、少请假，国家法定节假日不允许歇班。凡有事必须提前 打招呼，否则一律按旷工处理（旷工一次 50，二次 100，三次按自动离职处理） 。 二、员工不得与店长发生正面冲突，上班时间不能说脏话，不能嬉戏、打闹，同事之间 杜绝发生矛盾，如有问题可找店长解决。 三、未经店长同意，不得随意将商品赊欠，不得私自将商品拿出卖场，如有发现当即辞 退并受罚。 四、员工在上班期间一律以普通话为准，接待顾客时，要面带微笑使用敬语，不得有厌 恶的表情和不敬的言语，举止要文雅，行为得体，不得与客户发生争执，做到来有迎声，去 有别声，问有回声。 五、上班时间必须穿工服，着装干净整洁，佩戴工牌，女员工化淡妆长发挽于后脑，不 得披发，不准拖拉鞋，不能穿短裤。 六、上班时间不允许吃零食，如口香糖等等。不允许吃生葱、辣蒜、韭菜等带有刺激性 气味的食物。 七、如在销售过程中因个人疏忽给铺位造成的经济损失自行承担（如拿错只、卖错价、 拿错色等） 。 八、工作期间不得擅自离职，有事离开卖场必须签到。 九、发扬团队精神，员工之间互相尊重，密切配合，团结协作，努力提升业务水平和销 售技巧，严格遵守卖场的各项规章制度，维护本铺位的形象和利益。 十、 以上如有违规者一次罚款 10 元， 第二次 20 元， 以此类推。 希望各位员工严格遵守 本铺位的规章制度！ ！篇二：商场员工管理规定 员工管理规定 目录 总则 附：人资管理流程图………………………………………………………………… 1 第一章 人力资源管理 第一条 员工入职手续办理流程 …………………………………………………… 2 第二 条 员工转正、岗位异动手续办理流程 ……………………………………… 2 第三条 劳动关 系办理 ……………………………………………………………… 3 第二章 劳动纪律 第一条考勤管理规定………………………………………………………………… 3 一、工 作时间……………………………………………………………………… 3 二、考勤管 理 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 3 三 、 假 事 管 理……………………………………………………………………… 4 第二条 日常行为规 范 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 5 一 、 仪 容 仪 表 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 5 二 、 日 常 着 装 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 5 三 、 饰 物 要 求 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 6 四 、 行 为 规 范 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 6 五 、 工 作 要 求 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 6 六 、 工 作 态 度……………………………………………………………………… 7 第三章 薪酬福利 第一条 工资管理办法………………………………………………………………