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寿险事业远景与发展形势分析 前言 恭喜您,新伙伴! 欢迎进入到寿险行业。 课程目的 深入了解行业, 认清行业未来。 课程大纲 寿险业机遇和挑战 市场主体和需求的变化 寿险营销体制和从业价值 寿险业机遇和挑战 吴定富主席在2005年全国保险工作会议上说:“我国保险业正处在最好的发展时期,面临极为难得的发展机遇”。 寿险业机遇和挑战 经济环境:GDP年均增长7%; 国民收入年均增长5%; 2005年人均GDP将达9200元 社会环境:年增人口1000万人; 2005年老龄人口占7.29%; “十五”期间转移农业劳动力将达4000万人 国际环境:经济全球化; “9.11”之后的国际政治经济新格局 寿险业机遇和挑战 寿险业机遇和挑战 寿险业机遇和挑战 寿险业机遇和挑战 寿险业机遇和挑战 寿险业机遇和挑战 整体经营管理水平和发达国家有差距 市场监管体系亟需完善 专业人才稀缺 市场主体和需求的变化 中国保险业自20世纪90年代以后快速发展,近10年保费收入平均以每年超过30%的速度在增长,至2004年底中国保险业已积聚起11853.6亿元人民币的巨额资产。 市场主体和需求的变化 集团:5家 产险19家 中资 32家 寿险11家 保险公司:69家 再保险2家 产险13家 外资 37家 寿险21家 再保险3家 (数据截至2004年底采自中国保监会统计文件) 市场主体和需求的变化 代理机构 937家 中介机构:1317家 经纪机构 199家 公估机构 181家 兼业代理机构:11万多家 (数据截至2004年底采自中国保监会统计文件) 市场主体和需求的变化 2004年中国保监会批准了十几家财险、寿险、农业险、健康险、养老保险等新公司筹建,有的已经开业,市场主体逐渐增加,今后还会有计划、有步骤地继续增加市场主体。 (中国保监会副主席魏迎宁在出席第四届“做大做强中国保险业”前沿专题系列讲座时表示) 市场主体和需求的变化 统计文件显示:截至2004年底中国市场上保险营销员人数达到134万多人,仅占全国总人口不到0.1%。(数据采自中国保监会) 寿险营销体制和从业价值 有自由的时间和终身学习的机会 是真正凭自身能力晋升的有广阔成长空间的行业 寿险营销体制和从业价值 短短几年,寿险行业在全国已涌现出了一大批新的百万富翁。 寿险营销体制和从业价值 寿险行业在中国刚刚起步,是朝阳行业,有巨大的发展空间。 寿险营销体制和从业价值 寿险行业可充分发挥自己的才能和创造力。 寿险营销体制和从业价值 扩大交际圈,团队协作可得到许多有益的帮助。 寿险营销体制和从业价值 一份耕耘一份收获的事业。 寿险营销体制和从业价值 选择好的行业,还要选择一家好的公司。 选择太平人寿的理由:太平人寿创业以来,“三高”理念在业界独树一帜,“三高”队伍的建设已经初具规模。 快速的成长空间 《太平人寿基本法》的体现 完整的生涯规划,长期的服务理念 明确的目标管理,清晰的管理责任 快速的晋升渠道,高效的增才利益 完善的组织发展,良好的福利保障 寿险营销体制和从
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