710标准员《岗位知识与专业实务》试卷.docVIP

PAGE PAGE 12 请仔细阅读 请仔细阅读 说 明 2011年建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试 标准员 《岗位知识》、《专业实务》科目考试 题 本 2011年7月10日 说 明 一、《岗位知识》、《专业实务》两科目综合为一份试卷。 二、1-70题为选择题，答案填涂在答题卡相应的题号内，在试卷上作答无效。 三、71-100题为案例选项题，选项应根据背景资料为依据，选项类型应按各小题注明要求，答案填涂在答题卡相应的题号内，在试卷上作答无效。 四、考试时限150分钟，满分200分。考试结束铃响后，由监考老师统一收取试卷和答题卡。参考人员应将试卷与答题卡分开放置在桌面上，不得将答题卡夹在试卷中；不得折叠、污染、损坏答题卡；不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场，否则考试成绩无效！ 一．单项选择题：（1—50题，每小题2.0分，共计100分。每题只有一个正确答案，多选、不选、错选均不得分） 1. 工法是以工程为对象、（ ）为核心，运用系统工程原理，结合先进技术和科学管理，经过工程实践并证明是属于技术先进有创新、效益显著、经济适用、符合节能环保要求的施工方法。 A．设备 B．工艺 C．技术 D.人员 2.按照标准化对象，通常把标准分为技术标准、（ ）和工作标准三大类。 A.管理准则 B.管理标准 C.准入标准 D.核准标准 3.我国在国家标准管理办法中规定国家标准实施（ ）年内要进行复审。 A.2 B.3 C.4 D.5 4. 国家标准（GB/T）中的“T”是（ ）的意思。 A.强制 B.建议 C. 推荐 D.允许 5.工程建设强制性标准是指（ ）。 A.行业标准中的强制性条文 B.全文强制性标准 C.标准中的强制性条文和全文强制性标准 D.国家标准中强制性条文 6. 我国工程建设标准划分为企业标准、地方标准、行业标准、国家标准四个层次，该种分类方法属于（ ）。 A.阶段分类法 B.层次分类法 C.属性分类法 D.性质分类法 7.（ ）指对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准，是企业组织生产和经营活动的依据。 A.企业技术制度 B.企业手册 C. 企业标准 D.企业贯标文件 8.我国标准的编号由标准代号、标准发布顺序号和（ ）三部分组成。 A.标准确定年号 B.标准实施年号 C.标准准入年号 D.标准发布年号 9.施工企业应制定工程建设标准化（ ），对企业职工开展标准化工作的培训。 A.工作培训小组 B.工作可持续计划 C.工作教育计划 D.针对性工作安排 10.施工企业工程建设标准化委员会和标准化工作管理部门应配备相应的（ ）。 A.专（兼）职工作人员 B.专职人员 C.兼职人员 D.标准员 11.强制性标准，必须执行；推荐性标准（ ）。 A.要求企业执行 B.鼓励企业自愿采用 C.部分强制执行 D.要求国有企业执行 12.工程建设标准应由前引部分、正文部分和（ ）构成。 A.补充部分 B.补充文件 C.补充事宜 D.补充事项 13.制订国家标准的工作程序，按准备、征求意见、送审和（ ）四个阶段进行。 A.报批 B.审核 C.审定 D.备案 14.建筑工业，工程建设推荐性行业标准的代号为（ ）。 A.JCJ/T B. JGJ/T C. GB／T D. CJJ/T 15.县级以上人民政府建设主管部门在处理重大工程事故时，应当有工程建设标准方面的专家参加；工程事故调查报告应当包括（ ）的意见。 A.是否符合工程建设强制性标准 B.是否满足工程建设标准 C.是否得到标准工作人员认可 D.是否符合标准实施程序 16.（ ）应当对工程建设施工、监理、验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督。 A.施工单位 B.建设单位 C.工程建设标准协会 D.工程质量监督机构 17.施工单位违反