当前电力企业员工培训的现状及对策分析.pdfVIP

2016.21 科技论坛 当前电力企业员工培训的现状及对策分析 莫建宁,陈景红 （上思县水利电业有限公司，535500） 摘要：随着世界经济全球化的飞速发展，我国的许多企业所面临的竞争及压力越来越大，为了更好的促进我国经济的发展，为 了满足人们日益多样化的需求，为了更加有效的提高企业经济效益及提升企业自身的核心竞争力，最主要的措施之一就是要 加强企业员工的培训。对员工进行培训目的在于提高员工的专业技术水平，从而使得他们能更好地胜任当前或未来的工作任 务。此外，提高员工的工作能力，在很大程度上有利于他们取得良好的工作绩效，为自己在工作中创造更多的晋升机会，实现企 业和员工的双赢。本文我们主要分析的是电力企业中的员工培训问题，写作思路是一开始先论述对电力企业员工进行培训的 必要性，紧接着说明当前电力企业员工培训的现状及存在的问题，最后针对现状及问题提出加强电力企业员工培训的对策，从 而提高电力企业员工的整体素质，增强企业的竞争力，促进电力企业的可持续发展。 关键词 ：电力企业；员工培训；现状及对策 Current situation and Countermeasures of staff training in electric power enterprise Mo Jianning,Chen Jinghong （Shangsi County Water Conservancy and Electric Power Co. Ltd.,535500） Abstract：In this paper,we mainly analyze the issue of staff training in power enterprises, the idea of writing is a first discussion of the necessity of training for employees in the electric power enterprises, and then discuss the current status of staff training in power enterprises and the existing problems, finally puts forward some countermeasures to strengthen the power of enterprise staff training in view of the present situation and problems,so as to improve the the overall quality of the electric power enterprise employees,enhance the competitiveness of enterprises,promote the sustainable development of electric power enterprises. electric power enterprise;staff training;present situation and countermeasure Keywords ： 电力企业作为我国社会发展的重要支柱型的服务业之一，同 的工作氛围，从而进一步企业的工作效率，增强企业的竞争力，使 时也是资金、技术、人才密集型的技术行业之一，由于人才竞争在 得企业在激烈的竞争中立于不败之地。 目前市场经济的大背景下，已经逐渐成为企业的核心竞争力。我 1.2 加强员工的培训有助于提高员工自身的价值 国的电力企业要在激烈的竞争中立于不败之地，就需要培养出一 一个缺乏素质与技能的员工，他对企业的贡献将会逐渐缩 批高素质的员工队伍，这就对企业的管理提出了很高的要求，要