北辰的项目的报告.ppt

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第一表:国有经济企、事业单位法人基本情况 第一表:国有经济企、事业单位法人基本情况 第二表:国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 第二表:国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 第二表:国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 第二表:国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 第五表:国有经济企、事业单位科技人才基本情况 第五表:国有经济企、事业单位科技人才基本情况 第六表:国有经济企、事业单位技能人才基本情况表 第七表:国有经济企业出资人代表、经营管理人才、党群工作者参加培训情况 第八表:国有经济企、事业单位科技人才参加继续教育情况 第九表:国有经济企、事业单位技能人才表彰、获奖和培训情况 第十表:国有经济企、事业单位人才资源补充资料 第十一表:国有经济企、事业单位专业技术人才资源基本情况 第十一表:国有经济企、事业单位专业技术人才资源基本情况 第十二表:国有经济企、事业单位博士后研究人员基本情况 第十三表:国有经济企、事业单位留学回国人员基本情况 第十六表:国有经济事业单位用人方式情况 本表统计国有经济企、事业单位中技能人才的基本情况。 技能人才享受政府津贴,是指政府为了加大对技能人才的激励力度所设立的津贴。 技能人才享受单位津贴,是指企业为了加大对技能人才的激励力度所设立的津贴。 技能人才分类: 一级岗位(高级技师) 二级岗位(技 师) 三级岗位(高级工) 四级岗位(中级工) 五级岗位(初级工) 普通工 一、国有经济企、事业单位法人基本情况 二、国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 三、国有经济企、事业单位出资人代表、经营管理人才、党群工作者基本情况 四、国有经济企、事业单位科技人才基本情况 五、国有经济企、事业单位技能人才基本情况 六、国有经济企业出资人代表、经营管理人才、党群工作者培训情况 七、国有经济企、事业单位科技人才参加继续教育情况 八、国有经济企、事业单位技能人才表彰、获奖和培训情况 九、国有经济企、事业单位人才资源补充资料 十、国有经济企、事业单位专业技术人才资源基本情况 十一、国有经济企、事业单位博士后研究人员基本情况表 十二、国有经济企、事业单位留学回国人员基本情况表 十三、国有经济事业单位管理人才基本情况 十四、国有经济事业单位管理人才参加培训情况 十五、国有经济事业单位用人方式情况 目录 本表统计本年度内国有经济企业单位中出资人代表、经营管理人才、党群工作者经组织人事部门同意参加脱产培训的人数、人次、时间情况。 2.“参加培训人员合计”是指本年度内参加培训的出资人代表、经营管理人才、党群工作者的人数,一年内参加两次以上培训的仍按一人统计,但培训时间累加。 1.本表仅由企业单位填写。 注意事项: 一、国有经济企、事业单位法人基本情况 二、国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 三、国有经济企、事业单位出资人代表、经营管理人才、党群工作者基本情况 四、国有经济企、事业单位科技人才基本情况 五、国有经济企、事业单位技能人才基本情况 六、国有经济企业出资人代表、经营管理人才、党群工作者培训情况 七、国有经济企、事业单位科技人才参加继续教育情况 八、国有经济企、事业单位技能人才表彰、获奖和培训情况 九、国有经济企、事业单位人才资源补充资料 十、国有经济企、事业单位专业技术人才资源基本情况 十一、国有经济企、事业单位博士后研究人员基本情况表 十二、国有经济企、事业单位留学回国人员基本情况表 十三、国有经济事业单位管理人才基本情况 十四、国有经济事业单位管理人才参加培训情况 十五、国有经济事业单位用人方式情况 目录 本表统计本年度内国有经济企、事业单位中科技人才(即第五表中统计的人员)经组织人事部门同意参加继续教育的人数、人次、时间情况。 这张表形式和去年一样,但统计指标内容发生了变化,按照人力资源和社会保障部的新要求,将去年的科技人才培训改成了今年的继续教育,继续教育包含各类培训和学历学位教育。 注意事项: “参加继续教育人员合计”是指本年度内参加继续教育的科技人才的人数,一年内参加两次以上继续教育的仍按一人统计,但时间累加。 一、国有经济企、事业单位法人基本情况 二、国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况 三、国有经济企、事业单位出资人代表、经营管理人才、党群工作者基本情况 四、国有经济企、事业单位科技人才基本情况 五、国有经济企、事业单位技能人才基本情况 六、国有经济企业出资人代表、经营管理人才、党群工作者培训情况 七、国有经济企、事业单位科技人才参加继续教育情况 八、国有经济企、事业单位技能人才表彰、获

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