南雄市财政局绩效考评指标考评表.docVIP

PAGE / NUMPAGES 南雄市财政局年绩效考评指标考评表 被考评单位（盖章）： 项 目 一级指标 二级指标 年度工作目标 评分标准 责任部门责任人 自评得分 考评得分 履 行 职 责 业 务 实 绩 分 一、贯彻落实中央、省委、省政府，韶关市委、市政府，南雄市委、市政府重大决策部署和方针政策、市人大及其常委会决议决定的情况；市政府分解的年度工作任务、上级业务部门布置的年度工作和本单位年度工作计划完成情况（分） 、认真学习贯彻上级会议文件精神，深入贯彻落实中央、省市财政政策，结合财政实际制定具体措施予以落实。 、对上级重要会议文件精神能认真组织学习和贯彻，干部职工明确市委、市政府的重大决策部署和方针政策，重要学习有心得体会。 、 、全面了解掌握中央及省市的有关财政政策并认真贯彻落实，同时积极争取上级财政对南雄的政策和资金支持。 、通过扎实工作，围绕市委、市政府重大决策部署和方针政策而采取的各项措施能一一落到实处，并取得明显成效。 没有学习记录和心得体会的扣分，每一项措施未落实的扣分。 多部门共 同完成 、按照市委、市政府的要求，认真开展深化作风建设提高执行力活动，把财政作风建设提高到一个新的水平。 、按要求认真开展“一诺千金为发展”、“受了表扬，我们怎么办？”、“树立正确权力观，提高执行力”等一系列活动。各项活动有会议纪录、学习纪录和心得体会，并制定了针对性措施。 、结合实际制定并严格执行《南雄市财政局服务承诺实施细则》，切实提高服务质量、服务效率和工作执行力。 未按照市委、市政府要求开展“一诺千金为发展”、“受了表扬，我们怎么办？”、“树立正确权力观，提高执行力”等一系列活动的，扣分。 多部门共 同完成 、坚持“开源节流、增收节支”，进一步加强财税增收节支工作，大力培植财源，拓宽税源，积极组织财政收入，确保应收尽收。 、认真贯彻省、市财政工作会议精神和市委、市政府的指示，明确奋斗目标，研究增收措施，分解落实收入任务，确保任务完成，实现一般预算收入比上年增长，确保财政收支平衡。 、积极争取和筹措资金，重点扶持发展壮大我市第二、三产业规模，大力培植支柱财源，积极挖掘拓宽财源、税源，实现财税收入持续有效增长。 、加强与税务等有关部门的沟通联系，坚持财税工作联席会议制度，切实加大协税护税工作力度，齐抓共管，密切部门协作，形成部门合力，确保各项收入及时足额征收入库。 、加强税户管理和重点税源监控，依法治税，优化服务，重点加强对城建税、土地使用税、车船税、资源税、印花税等地方小税种的征管，堵塞漏洞，做到应收尽收。 增收措施不落实、财税协调不好、财税收入组织不力的每项扣分；未完成地方财政一般预算收入增长目标的扣分。 预算股、国库股、农业股、综合股 张成林、李伟东、李文国、林郁英 、严格支出管理，调整优化支出结构，确保重点支出需要，厉行节约，加强对预算执行的检查监督，深化财政支出绩效评价。 、按照“保运转、保重点、保民生”的原则，严格控制一般性行政经费支出。 、严格执行市人大通过的支出预算，进一步调整优化财政支出结构，确保重点支出需要，保障正常运转和重要社会民生事业发展，为构建和谐稳定的南雄提供财力保障。 、认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，公务购车和用车经费、会议经费、公务接待费用、党政机关出国（境）费用、办公经费实行“五个零增长”，最大限度降低行政成本。 、从经费上严格控制由财政出资或党政机关主办的开放性晚会、展览、庆典、论坛等四项活动“减半”，认真解决讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。 、加强财政资金和经费监管，做好支出绩效评价工作，查处违规违纪行为，严肃财经纪律。 支出预算完成不好和工资、社保、稳定等重点支出保证不了、农科教等资金筹集不落实、经费控制不达标、资金监管不严的每项扣分。 多部门共 同完成 、围绕精细化工产业园区，加大资金投入，加快实施“双转移”战略，形成产业集聚，做好招商引资和重点项目工作，促进南雄经济发展和财政增收。 、积极筹集资金，大力支持精细化工产业园区建设和招商引资工作。 、牢固树立“南雄富不富，关键看服务”的思想，增强服务意识，提高服务质量。 、协助省国开行企业融资服务办公室和我市雄健担保公司开展工作，积极为园区企业解决融资难的问题，促进企业做强做大。 、为园区企业提供会计培训，提高园区企业财会人员素质，加强企业成本控制；积极支持开展劳动力转移培训，帮助企业解决用工难题。 、大力支持民营经济发展，积极清理各种不合理收费，为民营经济发展提供宽松环境。 、对我局重点项目仟邦实业有限公司做好全程跟踪服务工作，确保年底前试投产。 精细化工园区基础设施建设资金和招商引资经费未落实、拨付不及时的扣分，培训不落实、服务质量被投诉的扣分，重点项目年底前未能试投产的扣分。 多部门共