财务管理项目化教程教学课件作者王毅第八章.pptVIP

第八章 收益与利润分配管理 第一节 收益与利润分配管理概述 第二节 收入管理 第三节 成本费用管理 第四节 股利分配管理 第一节 收益与利润分配管理概述 一、收益与利润分配的概念 企业年度决算后实现的利润总额，要在国家、企业的所有者和企业之间进行分配。利润分配关系着国家、企业、职工及所有者各方面的利益，是一项政策性较强的工作，必须严格按照国家的法规和制度执行。 收益与分配管理是对企业收益与分配的主要活动及其形成的财务关系的组织与调节，是企业将一定时期内所创造的经营成果合理地在企业内、外部各利益相关者之间进行有效分配的过程。 第一节 收益与利润分配管理概述 企业通过经营活动取得收入后，要按照补偿成本、缴纳所得税、提取公积金、向投资者分配利润等顺序进行收益分配。对于企业来说，收益分配不仅是资产保值、保证简单再生产的手段，同时也是资产增值、实现扩大再生产的工具。 二、收益与利润分配管理的意义 收益与分配管理作为现代企业财务管理的重要内容之一，对于维护企业与各相关利益主体的财务管理、提升企业价值具有重要意义。 1．收益分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系 第一节 收益与利润分配管理概述 企业所有者是企业权益资金的提供者，按照谁出资、谁受益的原则，其应得的投资收益须通过企业的收益分配来实现，而获得投资收益的多少取决于企业盈利状况及利润分配政策。 企业的债权人向企业投入资金的同时也承担了一定的风险，企业的收益分配应体现出对债权人利益的充分保护。 职工是价值的创造者，是企业收入和利润的源泉。通过薪酬的支付以及各种福利的提供，可以提高职工的工作热情，为企业创造更多价值。 2．收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施 第一节 收益与利润分配管理概述 企业在生产经营过程中所投入的各类资金，随着生产经营活动的进行不断地发生消耗和转移，形成成本费用，最终构成商品价值的一部分。 此外，留存收益是企业重要的权益资金来源，收益分配的多少，影响企业积累的多少，从而影响权益与负债的比例，即资本结构。 3.收益分配是国家建设资金的重要来源之一 在企业正常的生产经营活动中，职工不仅为自己创造了价值，还为社会创造了一定的价值，即利润。利润代表企业的新创财富，是企业收入的重要构成部分。除了满足企业自身的生产经营性积累外，通过收益分配，国家财政也能够集中 第一节 收益与利润分配管理概述 一部分企业利润，由国家有计划地分配使用，实现国家政治职能和经济职能，发展能源、交通和原材料基础工业，为社会经济的发展创造良好条件。 三、收益与利润分配管理的原则 收益与利润分配管理作为一项重要的财务活动，应当遵循以下原则。 （一）依法分配原则 企业的收益分配必须依法进行。 （二）分配与积累并重原则 企业的收益分配必须坚持积累与分配并重的原则。 第一节 收益与利润分配管理概述 （三）兼顾各方利益原则 企业的收益分配必须兼顾各方面的利益。 （四）投资与收益对等原则 企业进行收益分配应当体现“谁投资谁受益”、收益大小与投资比例相对等的原则。 四、收益与利润分配管理的内容 收入、成本费用和利润三者之间的关系可以简单表述为： 收入 - 成本费用=利润 第一节 收益与利润分配管理概述 可以看出，广义的收益分配首先是对企业收入的分配，即对成本费用进行弥补，进而形成利润的过程，然后，对其余额（即利润）按照一定的程序进行再分配。 （一）收入管理 收入是企业收益分配的首要对象。企业的收入多种多样，其中，销售收入是指企业在日常经营活动中，由于销售产品、提供劳务等所形成的货币收入。这是企业收入的主要构成部分，是企业能够持续经营的基本条件。 销售收入的制约因素主要是销量与价格。由于企业一般是按照“以销定产”的原则组织生产，那么对于销售量的预测便显得尤为重要。科学的销售预测可以加速企业的资金周转，提高企业的经济效益。 第一节 收益与利润分配管理概述 （二）成本费用管理 企业取得的收入首先应当弥补成本费用。成本费用是商品价值中所耗费的生产资料的价值和劳动者必要劳动所创造的价值之和，在数量上表现为企业的资金耗费。收入必须首先弥补成本费用，才可以保证企业简单再生产的继续进行。成本费用有多种不同的分类，比如，按照经济用途可以分为生产成本和期间费用；按照成本性态可以分为固定成本、变动成本和混合成本等。 （三）利润分配管理 利润分配是收益分配第二层次的内容，也是狭义的收益分配。利润是收入弥补成本费用后的余额。由于成本费用包括的内容与表现的形式不同，利润所包含的内容与形式也有一定的区别。 第一节 收益与利润分配管理概述 根据我国公司法及相关法律制度的规定，公司净利润的分配应按照下列顺序进行。 1．弥补以