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项目六 利润分配管理 任务1 了解利润分配 任务2 四种股利分配政策 任务3 股票股利、股票分割和股票回购 返回 任务1 了解利润分配 一、利润分配的含义 利润分配也叫收益分配,它分为广义和狭义。广义的利润分配是指对企业收入和利润进行分配的过程;狭义的利润分配仅指对企业净利润的分配。 二、利润分配的顺序 根据我国《公司法》的有关规定,利润分配应按以下顺序进行: 第一,计算可供分配的利润。 可供分配利润=年初未分配利润(或亏损) +本年净利润(或亏损) 下一页 返回 任务1 了解利润分配 若可供分配利润为负数(即亏损),则不能进行后续利润分配;若可供分配利润为正数(即利润),则可进行后续利润分配。 第二,提取法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金,提取的比例为10%;当公积金累计额达到公司注册资本的50%时,可以不再继续提取。 第三,提取任意公积金。任意公积金的提取比例由股东会根据需要确定。 第四,向投资者(股东)分配利润(股利)。 公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序,在弥补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定发放的利润退还公司。 上一页 下一页 返回 任务1 了解利润分配 三、股利支付程序和方式 股利支付是指股份制公司向股东分派股利,是利润分配的一种形式。 (一)股利支付程序 (1)股利宣告日:公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。 (2)股权登记日:有权领取股利的股东资格登记截止日期。 (3)除权日:股权登记日后的第一个交易日,也称除息日。 (4)股利支付日:向股东发放股利的日期。 (二)股利支付方式 (1)现金股利:以现金支付股利,它是股利支付的主要方式。 上一页 下一页 返回 任务1 了解利润分配 (2)股票股利:以增发的股票作为股利支付方式。 (3)财产股利:以现金以外的财产支付股利,主要以公司拥有的其他企业的有价证券作为股利支付给股东。 (4)负债股利:公司以负债支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,不得已情况下也可发行公司债券。 上一页 返回 任务2 四种股利分配政策 一、影响股利政策的因素 收益分配政策是指企业对净利润分配有关的事项所制定的方针和政策。对股份公司而言,就是股利政策。股利政策一般包括股利支付形式、股利支付率、具体的股利政策及股利支付程序等内容。 公司在确定以上内容时应充分、全面考虑影响股利政策的各种因素,使制定出的股利政策兼顾债权人、投资者、国家等各主体的利益。这些因素通常包括以下几类:法律因素、公司自身因素、股东意愿因素和其他因素。 二、股利政策的种类及评价 下一页 返回 任务2 四种股利分配政策 支付给股东股利与留存在公司的盈余存在着此消彼长的关系。支付给股东的股利多,可使股东获得较高的收益,也可能使公司股票价格上涨,但留存在公司的盈余就少,可能导致公司大量举债,增加公司的资本成本。如果支付给股东的股利少,则与股东的愿望相背离,可能导致公司股票价格下跌。因此制定出既满足股东意愿又符合公司未来发展的股利分配政策,成为公司经营决策的重要内容。 在股利分配的实务中,公司常用的股利政策主要有以下几种类型。 (一)剩余股利政策 上一页 下一页 返回 任务2 四种股利分配政策 所谓剩余股利政策,是指公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构(最佳资本结构)测算出投资所需的权益资本,即先从可供分配的净利润中留用,若有剩余才用于分配股利。 制定剩余股利政策的一般程序: (1)设定目标资本结构,即确定自有资本与借入资本的比率。 (2)测算出目标资本结构下投资所需的股东权益。 (3)最大限度使用可供分配利润来满足投资所需的自有资本数额。 (4)留存收益在满足公司股东权益增加需求后,如果有剩余再用来发放股利。 上一页 下一页 返回 任务2 四种股利分配政策 剩余股利政策的优点是:可以最大限度地满足公司对再投资的自有资金需要,保持理想的资本结构,并能使加权平均资本成本最低。它的缺点是:忽略了不同股东对资本利得与股利的偏好,损害那些偏好现金股利的股东利益,从而有可能影响股东对公司的信心。 在公司有良好的投资机会时,通常会采用剩余股利政策。 (二)固定股利支付率政策 固定股利支付率政策,是公司每年从盈余中按一个固定的比例发放现金股利,且较长时期保持不变。在这一股利政策下,股东每年获得的股利额是变动的,它随公司盈余的多少而上下波动,盈余多的年份股利额高;盈余少的年份股利额低。 上一页 下一页 返回 任务2 四种股利分配政策 固定股利支付率政策的优点是:股利支付与公司盈利状况密切相关。公司盈利状况好,则多支付股利额;盈利状况差,则少支付股利额,这种股利政策不会给公司造成固定的财务负担。它的缺点是:各年股利可能变动较大,极易造成公司不稳定的感觉,不利

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