销售部制度1015465585资料.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
销售部管理制度 一、 日常管理公约 1、仪容仪表: 男生:(1)刮胡子、剪指甲;(2)干净、平顺的发型,发角长度以不盖耳部和触及衣领为度;(3)着衬衫、系领带、深色西裤,需熨烫;(4)着深色袜子;(5)皮鞋必须擦亮。 女生:(1)适当得体的淡妆,画眉、涂口红;(2)头发须扎起,梳理整齐;(3) 不能涂有色指甲油,忌用过多的香水或使用刺激性气味较强的香水;(4)着制服(套装),需熨烫;不穿无领无袖衣服、裙子不得过短;(5)禁穿拖鞋,皮鞋必须擦亮。 2、精神振奋,高效敏捷。 3、接听电话要求: (1)接电话要敏捷(铃响不得超过三声)、礼貌,统一开场辞:“您好!滨河外滩花园”; (2)接电话过程,话语中必须让对方感觉到自信、从容、有朝气; (3)首先要调动自身的兴奋度; (4)音量要比正常提高; (5)接听时间以简短为原则,不能超过三分钟; (6)简短的把产品的优点及地点告诉对方; (7)在电话中营造热闹气氛,询问客户电话,并邀约至现场。 4、统一辞:“您好,欢迎光临”,主动迎接开门,热情招待客人,给客人让座,端水泡茶,详细介绍。 5、对待客人要一视同仁,不得以貌取人,充分显示工作人员的高素质,高水准。 6、提高强烈的服务意识——客户就是上帝,严禁与客户发生争吵。 7、每天上班前做好当日的卫生清洁工作,清洁卫生具体如下: (1)打开照明灯光,室内外灯箱,空调。 (2)办公桌椅、洽谈桌椅等保持干净、整洁。 (3)玻璃门拭擦明亮干洁。 (4)茶具、烟缸清洗干净,摆设整齐。 (5)饮水机外表干净,保证供水。 (6)售楼处门外的人行走道冲洗干净。 (7)售楼处门面、控台、地板、模型、卫生间随时保持整洁。 8、下班后须整理好办公用品,关好门窗,照明用电等。 9、业务员必须严格遵守公司考勤制度。 10、严禁工作时间闲谈,看小说,吃零食或做与工作无关的事。严禁用公司电话聊天,电话应长话短说。 二、 服务守则 1、诚信、务实、团结、奋进 2、业务员应遵守一切管理条例,服从指挥,积极进取,提高综合能力。 3、业务员必须忠于职守,认真履行其岗位职责,平日之言行要诚实、谦和、廉洁、谨慎、勤勉。 4、业务员对客户或来访者要谦和有礼貌,须持诚恳、友善之态度,对客户委办事务应敏捷周到处理,不得草率敷衍或任意搁置不办。 5、业务员不得有下列行为: (1) 对于销售之机密(价位、阶段业绩、客户资料、销售政策及原则等)一律不得对外泄漏。 (2) 未经批准不得擅离职守。 (3) 对客户委办事项不得收受任何馈赠,回扣。 (4) 对所保管文件、财物应妥善保管,不得遗失或损坏。 (5) 不得利用职务之便进行与工作无关业务、经济来往。 三、 业务执行制度 1、业务员应每天有计划地电话开发客户,拜访洽谈客户。 2、接听电话应简明扼要,有条理性。 3、按销售流程以及统一说辞。 4、业务员每天都应认真填写所掌握的客户资料, 对未成交客户资料作归类统计。 5、本日有销售或相关情况均汇报现场经理,现场经理应及时做好保留、售出之房型房号的登记,防止一屋两卖等情况发生。 6、现场经理应做好销售日报表、周报表、月报表等相关销售统计。 7、详细记录已签约客户资料,并及时摧缴购房款。 四、请假制度 1、业务员每星期可休假壹天。 2、业务员因事请假,应事先填写请假单(注明请假原因),呈现场经理审批同意后登记在册;如因特殊情况请假单未能事先送达,应电话通报现场经理并于次日及时补办手续,否则以旷工论。 3、业务员不能同时、连续请假,每人每次请假原则上不得超过壹天。 4、请假可分为以下几种: (1)事假:因事必须本人亲自处理者可请事假。 (2)病假:因病治疗者应出具医院证明申请病假。 五、惩 罚 业务员有以下行为之一者,公司将酌情予于扣薪、减薪、停职、除名等惩罚。 (1)嘲讽客户、以貌取人、与客户发生任何矛盾者; (2)窃取或故意毁坏公司财物者; (3)泄漏公司业务秘密及资料; (4)违反公司各种规章或命令者; (5)不服公司上级领导安排,而使业务未能达成者; (6)擅离职守,贻误公务者; (7)品行不端,有损公司名誉者; (8)第二款中第5条的任何一项。 注:公司可根据实际情况,对本制度进行修改,并予以通知

文档评论(0)

rachel + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档