XX学年XX部门安全生产目标考核办法.doc

XX年度XX部门安全生产目标考核办法 部门： 考核目标 考核内容 检查考核与评分办法 标准分 合计 100 XX年度XX部门安全生产目标考核办法样表 部门/单位： 考核目标 考核内容 检查考核与评分办法 标准分 1.伤亡事故为零、重伤事故为零、轻伤事故为零 人员安全事故管理 1.发生一起一般人员安全事故费用1000元扣2分/次、满1500元扣3分/次、满2000元扣4分/次、满5000元扣10分/次、满10000元以上扣20分/次 2.出现人员重大安全事故另行处理。 20 2.劳保用品穿戴100% 劳保用品穿戴管理 1.生产岗位员工不按要求穿工作服或劳保皮鞋等；扣1分/人次2.进行吊装、高空作业未戴手套、安全帽，未系安全带等；扣2分/人次3.进行氧焊、气割等作业时，未按规定正确佩戴劳保用品；扣2分/人次4.从事带电作业，未按要求穿戴绝缘鞋、绝缘手套或未按要求使用结缘工具的；扣3分/人次5.操作挥发性溶剂和危险化学品时，未戴口罩及塑胶手套；扣2分/人次6.其它不按要求穿戴的行为 扣1-5分/人次 10 3.安全操作规程执行100% 安全操作规程管 1.不履行岗位职责，随意改变安全操作程序 扣,1分/人次2.当发现设备有异常，存在隐患时，不报告检修，强行使用 扣1分/次3.擅自动用本工种以外的设备 扣1分/人次4.驾驶叉车时带人 扣2分/人次5.行车工超负荷起吊或歪拉斜吊 扣1分/人次6.非特种岗位人员动用特种设备 扣2分/人次7.设备的传动、转动部位无防护装备，或随意拆除 扣1分/人次8.维修人员在检修时未进行协调联系，未悬挂警示牌或无人监护，单人巡检 2分/人次9.氧气瓶、乙炔瓶使用摆放间距不足，或与明火间距不足，使用乙炔无回火防止器，或存放时卧放扣1分/次10.危险化学品无专人专管 扣1分/人次11.未经电气部门允许，私自乱接电源 扣1分/人次12.上班期间发现有人用电炉取热 扣1分/人次13.其它违反安全操作规程的行为 扣1-5分/次 13 4.现场安全整洁达标80% 现场安全管理 1.生产现场材料、原料、工具等摆放不规范，现场脏乱 扣1分/处2.自行车、电动车、摩托车等非生产车辆进入生产区域 扣2分/次3.非火警动用消防器材、消防设施，消防器材、消防设施被损坏，安全通道被堵塞 扣3分/处4.吊具、吊带、钢丝绳等检查不详细或未检查，达到报废标准而没有及时更换 扣2分/次5.行车使用完毕时，控制板开关未关 扣2分/处6.现场作业完成后，工器具、设备、材料没有及时回收存放 扣2分/次7.酒后上岗 扣3分/人次8.其它违反现场安全管理的行为或无特种证操作 扣1-5分/人次9.使用的特种设备（吊装电动葫芦）必须在有效使用期限内 扣5分/次 15 5.员工培训年人均不小于20小时 新员工 “三级”安全教育、转岗、离岗重新上岗培训、安全技能培训； 1.新工无安全培训上岗，扣3分/人次；2.转岗培训无记录，扣3分/人次；3.每月每人车间安全培训、宣贯少于两次者，扣2分/人次 5 6.消防设施完好率100% 消防箱的工具配备；灭火器的检查、管理；二氧化碳的配备；消防沙的配备；车间配合消防演练。 1.消防箱的工具配备缺一样扣1分/次；2.灭火器有无过期、有无吊牌，无扣1分/次；3.二氧化碳设备是否完善，有问题扣1分/次；4.消防沙有没摆放、消防沙不够扣1分/次；5.车间不配合演练一次扣1分/次； 5 7.本部门区域内作业合同方重伤死亡事故为零 在项目工程的安全管理有专人负责，有相应资质的单位和个人；对承包单位、承租单位的安全工作统一协调、管理。 1.安全管理无专人负责扣2分/次 ； 2.出现上述情况扣2分/次； 3.无统一协调、管理，扣2分/次； 5 8.高危作业许可执行100% 电收尘检修、煤磨袋收尘检修、高空作业、磨机、密闭容器检修 1.维修时无停电手续扣3分/次，无工作许可扣3分/次；2.无穿戴劳保每样扣1分/人次，无许可监督扣3分/次，有明火扣3分/次；3.无工作票扣3分/次； 8 9.环保设施达标率100% 环保设备的维护、废气排放的各项指标 1.环保设备故障未及时维修， 扣5分/次；2.环保设备故障粉尘外排，扣2-4分/次；3.废气未按标准规定外排，扣2-4分/次；4.环保部门监测未达标排放，扣8分/次、项 6 10.新增职业病发病率为零 本年度无新增职业病 1.增加一起扣2分。 2 11.隐患整改率100% 本岗位隐患报告率100% 1.发现隐患不报告，扣2分/次 ；2.不协助隐患整改，扣1分/次 ； 5 12.负同等责任以上交通事故为零 负同等责任以上交通事故为零 1.发生一起，扣2分/次； 2 13.安全费用投入保证率100% 安全投入管理 1