总结经验 真抓实干 在做实做精做细上下真功.doc

PAGE PAGE 3 总结经验 真抓实干 在做实做精做细上下真功 ——读《李彦勇同志在公司2011年年度工作会议上的讲话》有感 （李艳猛） 2011年12月30日，李总在置业公司2011年年度工作会议上发表重要讲话。随后，崔总第一时间传达了讲话精神并组织开展学习。通过学习，让我感悟深刻，对新形势下开展房地产营销工作有了新的体会，在不断反省中清晰地看到自己的很多不足之处，并对下一步的工作有了更好的认识和规划。 勤于思考，善于总结，在学习中提升，在历练中成长。 “爱学习、爱思考、强执行”的工作作风是李总就企业文化建设方面讲话的主要要求之一。在做好工作的同时，加大学习力度，在学习过程中围绕工程、营销、推广等专业知识进行思考，总结经验，切实提高专业能力和全局观。同时，不断丰富学习内容，创新学习载体，深化学习效果，在学习中提升，在历练中成长，努力开创营销工作新局面。 超前谋划，真抓实干，在做实做精做细上下真功。 关于“做实、做精、做细”的工作作风，结合实际工作，我有如下理解。 （一）工作要抓落实，落实责任要求“实”。落实责任就要坚持岗位责任制，做到工作落实有领导、落空有问责、结果有评价。要健全抓落实的工作责任制，把各项工作分解到部门，具体到岗位、落实到人头，以制度强化责任，以责任促进落实，形成层层抓落实、人人抓落实的工作局面。要加强督促检查，及时了解进展、跟踪指导，发现问题、促进整改，确保各项工作落实。 （二）工作要求精细，工作任务要量化。量化既是一种现代管理理念，也是推动工作落实之有效的手段。量化主要包括三个方面要素，即完成工作任务的时间、数量和标准。三者相互依存，缺一不可。古人云：“天下大事，必做于细”。也就是说做任何事情都必须精细，都必须从一步步做起。注重工作过程的细节管理，强化量化管理的理念，实现管理的要求，把完成任务的时间、数量、质量要求贯穿于工作落实的全过程，坚决克服工作中的随意性和差不多思想，保证完成工作任务的刚性。 （三）工作要将方法，推动工作要具体化。具体化，是马克思主义方法论的一个重要内容，它既是一种工作要求，也是一种思想方法和工作方法。对于推动工作而言，要求在制定工作计划、执行方案的时候，要具体到房源、具体到天、具体到每一个环节，只有把每一步、每一个环节的具体事情做好、做扎实，才能保证整体工作的高质量、高水平。 “做实”就是要把工作落实到具体；“做精”就是要求将工作任务量化，以时间为单位分解到月、到天；“做细”就是将落实的各项措施细化到边、到角，使之具有很强的指导性、操作性、目标性。与此同时，在做好针对具体问题提出具体措施的同时，要制定具体制度，要用制度手段加以保障。要细化责任，严明奖惩，让制度从纸上、墙上走下来，落实到我们工作的每一个岗位、每一个环节，激发大家做好工作的责任心和积极性。 回顾2011年的工作，诚然，前一阶段的基础工作取得了一定的成绩，但是在营销方面的工作仍有很多不足。比如，专业化能力有待提升，沟通与协调能力还需要增强等。通过对李总讲话精神的学习，结合实际工作情况，对自己的工作有了更高的要求。 一是加强理论知识学习，提高业务水平，在学习和实践中提高能力。按照李总“爱学习、爱思考、强执行”和“做实、做精、做细”的工作作风要求，针对专业能力薄弱的问题，首先，要紧抓学习，努力提高个人的素质修养，把学习当作工作、生活及至生命的第一需要。一要创新学习理念，通过对政治理论和业务知识的学习，开阔视野、增长知识、丰富思想。善于在全局上思考问题，在全局下找准思路，在全局中做好工作。二要丰富学习方式，创造良好的学习环境。不仅要积极参加单位组织的各种活动、讲座，还要注重在平时自觉学习各种知识，积极参加培训、学习，增长知识、提高素质、提升境界，适应各项工作的需要。三要抓住重点进行学习，结合工作性质和特点，注重加强对政治理论、法律知识、财会知识和管理知识的学习。 二是要扎实工作，努力在实践中锻炼提高能力。实践出真知，要提升能力，必须勇于实践，敢于实践，善于实践，勤于工作。一要端正态度，扎实工作。我们要提升能力，必须用脚踏实地工作来不断强化锻炼，提升能力素质和工作水平。二要创新思维，创造性地开展工作。通过不断实践，发现新思路、新办法来处理我们面临的各种新矛盾、新问题，提升处理难题和突发事件的能力。三要注重工作方式方法，力求达到良好实际效果。有了好的思路，就可以达到“事半功倍”的效果，要工作方法与时俱进，力求工作的政治效果、经济效果和社会效果达到最佳结合，提升自己的工作能力。 尽管2012年的房地产市场存在诸多变数，但是成长的信念和激情永远不会变，我将振奋精神，总结经验，真抓实干，以不懈的努力，确保方案到位、措施到位、落实到位，出色完成各项工作，向集团成立二十周年献礼。