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PAGE8 / NUMPAGES8 劳 动 合 同 (全日制员工适用) 编 号：_________________________ 甲 方：上海**信息科技有限公司 乙 方：_________________________ 签订日期：_______ 年______月______日 劳 动 合 同 甲方（单位）： 法定代表人： 单位地址： 乙方（姓名）： 身份证号码： 住所地： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 \o 劳动合同 劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 合同的类型、期限与服务期 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从______年___月___日起至______年___月___日止。 试用期： 本合同试用期为_______个月（天），从______年___月___日起至______年___月___日止。 试用期内，被证明不符合录用条件的，甲方有权随时与其解除劳动合同；试用期满，乙方符合录用条件的，将按期转正，甲方将按乙方学识、成绩、能力、适当核薪。 服务期 本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签（变更）本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。 若甲方为乙方安排海外或国内专业技术培训，甲方和乙方应另外签订培训协议约定服务期。本合同期满，但双方约定的服务期未满的，甲方可要求在本合同其他条件不变的前提下延续合同期至服务期满，乙方对此不得拒绝，否则须承担违约责任。 工作内容及工作地点 乙方根据甲方工作需要同意在_______________岗位工作。 乙方工作地点：安排在______完成工作。根据甲方的工作安排，乙方同意工作地点相应调整。 合同期，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。　　 本合同有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。 本合同期限内，乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。 乙方未经甲方授权和指派，擅自以甲方的名义办理的有关事宜，非经甲方追认，甲方对此不承担任何责任，因此产生的一切后果，由乙方独立承担。 工作时间和休息、休假 甲方执行标准工时制度，乙方每天平均工作时间不超过8小时，每周平均工作不超过40小时。 甲方因经营（工作）需要，可安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作，甲方应依法安排乙方补休或支付相应的加班工资，加班工资基数为基本工资。 乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，属于个人自愿行为，不属于公司规定的加班。 乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。 劳动报酬 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行。 甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。 乙方同意严格遵守甲方有关的薪酬必威体育官网网址制度，本人及有关知情人员不得以任何方式透露、传播本人和他人工资情况。 甲乙双方对工资的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。 因乙方的过失给甲方造成经济损失。 乙方违反管理制度的。 甲方按照有关规定对乙方工作进行考核评价，考核评价结果需扣除工作报酬的。 甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。 社会保险和福利待遇 甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 劳动纪律和规章制度 乙方应严格遵守国家法律、法规；遵守甲方制定的工作纪律和其他规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥、遵守职业道德、保守甲方商业秘密和知识产权；积极参加甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教育和培训。 乙方违反本合同约定或规章制度、劳动纪律，甲方可依据本合同及单位规章制度给予纪律处分，并可依据具体情况、悔过程度决定是否解除本合同。甲方因乙方违反本合同约定或各种规章制度、劳动纪律解除劳动合同的，无须支付任何经济补偿，并可追究乙方相关的法律责任。 如乙方掌握甲方的商业秘密