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杨涛鸣沟通智慧课程笔记,杨涛鸣演讲
第一课 沟通的最佳态度
沟通一定是有企图
沟通要有心理准备
绑票打电话急救的案例
全世界最懂得沟通的是中国人
沟通最有效的方法:你只要听他说什么,而不要去管他怎么说。
中国人非常讲道理,但是中国人很容易生气,情绪很不稳定,中国人不生气的时候,他非常讲道理,一生气他就完全不讲道理。
沟通对于我们中国人来讲其实是一种情绪管理。如果你讲得对方心平气和,就很容易沟通,你惹得对方火气,再有道理对方也不会接受。所以中国人的沟通应该把情绪摆在最前面,而不是把说话摆在最前面。
说话第一个要让对方听得进去,只要对方听不进去再有道理也没有用。
中国人讲慎始善终。
中国人是非常感性的。
中国人只要没有面子他就不讲理。
我们要学会用情绪上的方法来稳定对方:
我们不可以欺骗,但是也不要说实在话,要说妥当话。(率直、坦诚、有话直说很容易伤害对方)
中国人见面最喜欢东拉西扯,问:“你吃饭了没有?” 实际上是要观察你心情好不好
投石问路而不要打草惊蛇。
注意把握沟通的时机,而时机是由对方心情好坏决定的。
业务员的沟通是典型的中国式沟通,目标是要做到沟通的轻松、愉快、有效。中国人非常喜欢买东西,但是非常不喜欢被推销。
沟通要知己知彼
沟通不完全是语言的事情,你要能够将心比心,你要能够化解对方的心结,你要能够造成对自己有利的形势,然后三两句话就解决了。(杨涛鸣课程报名/微信老师)
第二课 沟通前的心理准备
先说先死,因为你说了以后你就站在明处,而没说的人则站在暗处。
“先说先死”是真理,但是它害死了中国人,因为我们忽略了另外一句话,“不说也死”,因此要“说到不死”。
中国人在推销时要“旁敲侧击”,让顾客自己领悟!(绉忌对齐王实行讽谏,屡试不爽,而非单刀直入)
我们是非常会怀疑人家的民族。
嫌货才是买货人。
沟通的对象在想什么,我们要好好的去琢磨。(我们要关注那些看不见的)
沟通要让对方做最后决定!
中国人对正面来的资讯是一概拒绝的!
中国人是具有高度自主性的民族,喜欢自己做决定,所以会沟通的人是制造机会让对方做决定。
人不对,不说;人对,一定要说;时不对,不说;时一到,一定要说。
自己要养成一套判断对方心理的方法
第三课 沟通的四大目的
说明事物
表达情感
建立关系
进行企图
缘的第一个解释就是关系,第二个解释就是机会。
你有会表达情感的技巧就比较容易建立关系。
沟通到最后应当产生一齐的行动。
要学会走曲线!但该直接的要直接,该迂回的才迂回(以正合、以奇胜——沟通兵法)
沟通的方式:
口头沟通(跟自己有切身利害关系的、非常重要、紧急的)
书面沟通(是让我们可以查证、记忆的,杨涛鸣微信ytm6666 )
电话沟通(要从对方跟你交谈的声音、语调,你应该知道他目前的状况,这要靠自己去提升自己的判断能力)
网际沟通
沟通的障碍是两情不通!
我们应该把话说好而不是说清楚!
察言观色对沟通来讲非常重要!
耳聪目明的人就是察言观色!
一个聪明的人是利用推拖拉来充分思考!
任何事情都是要先经过大脑的!
第四课 沟通的三大原则
第一个 我告诉你,你就不要告诉别人!
第二个 你如果要告诉别人,你就不能说是我说的!
第三个 你如果告诉别人,而又说是我说的,我一定说我没说!
问卷调查在中国经常是不准确!因为顾客是从自身的利害关系来判断的!
沟通的另外几个原则
多听、多想、多看、少说(特别是年轻人)!
胳膊向内弯!
中国人对你讲相反的话其实是在测试你有没有把握!
讲话之前先把事情搞清楚再来应付考验!
人人是贵人你就永远有贵人!
中国这个民族叫做含含糊糊的清清楚楚!
沟通的三种层次:
沟而不通
沟而能通
不沟而通
一个人的前途往往掌握在开会!
开会前要充分准备, 准备完以后切记要与自己的上级进行沟通, 把机会让给上级!
聪明的人一定是把最好的点子奉献给自己的上级主管! 把上级拱上去以后,
自己就跟着升了!
中国人开会很难沟通, 而在会前很容易沟通!
会而不议最高明! 也要议而不决!
沟通的方向:
第一 向上沟通: 下情上达
第二 向下沟通: 上情下达
第三 平行沟通
下对上沟通的方法
中国人对上级要礼让三分, 不可平起平坐---中国人不怕官, 只怕管!
除非你的上级想听, 否则你不要讲!
你在向上级报告的时候, 是报告事实还是报告自己的看法?
随机应变: 如果人跟事的比重是人比较重要, 你就先讲人, 若是事比较重要就先讲事, 要学会站在上司的立场来思考!
你要先讲上司想听的东西!
如果你报告完以后, 上司有不同意见, 要学会合理的坚持!(有几分把握就做几分坚持)
老板叫你做事情, 如果发现有问题, 不要当面顶撞, 而是要待会儿再来跟老板请示!(立即反应是最愚蠢的人)
对上级讲话不可以用不对, 不过!
二. 上对下沟通的方法
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