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三位“过来人”的求职故事 　　 　　目前广东高校就业率达到77.88%作为应届毕业生树立务实的就业观不仅是应对严峻就业形势的无奈之举和权宜之计还可以让应届生在职场上走得更扎实面对就业压力应届生揾工的思路决定出路思路同样改变出路在“最难”形势中应该先找一份工作锻炼自己还是苦苦寻求薪酬、交通、福利等各方面待遇都很满意的“心水工作”?今天讲述三位“过来人”的就业故事或许能给应届生们一些新的启发 　　 　　先就业再择业：为进入心仪行业积累经验 　　 　　林晓婷(化名)去年毕业于广州大学汉语言文学专业对文字有着先天爱好的她期待能找到一份传媒行业的工作 　　 　　“我基本把可以尝试的都尝试了一遍才乖乖找工作”去年毕业后林晓婷坦言她曾在父母的“威逼利诱”之下考过两次公务员也参加了国内研究生考试但均以失败告终随后她还向广州各大传媒集团海投了一轮简历但也没能“杀”入面试环节 　　 　　“可能是我个人素质问题我没有实习经验学历含金量也相对弱一些”林晓婷在客观地评估了自身软硬件实力后决定先找到一份相关的工作就业再说于是细心的她重新书写了简历淡化学历水平突出文字功底最终得到了一家出版社的offer成为了一名图书文字编辑 　　 　　林晓婷表示之所以选择文字编辑这个工作是多次求职失败后对自身再定位的选择她喜欢这份辛苦得来的工作 　　 　　“我觉得在就业选择上许多90后都很现实反而是父母还沉浸在‘金饭碗’的美梦当中不能自拔”为了扭转父母对就业的陈旧观念林晓婷工作后每次打电话回家都要对父母进行一番“洗脑”“我自己喜欢这种工作虽然工资不高但足以养活自己;虽然工作普通但可以学到很多东西;虽然岗位平凡但按时上下班可以有不少空余时间充实自己” 　　 　　在出版社工作快一年了林晓婷说还没有辞职的打算“我想在现在的工作中做出一些成绩为进入心仪的传媒集团积累工作经验算是敲门砖吧” 　　 　　从一线做起：不放弃也别忘了充实自己 　　 　　据智联招聘发布的《广州高校应届毕业生就业形势报告》显示民营企业职位需求量占比达到了45%但应届生对民营企业的青睐程度最低 　　 　　面对应届生们的“不待见”不少民企设置了“储备干部”这一特殊职位记者了解到这些职位是为刚迈出校园的毕业生量身打造的 　　 　　拥有大专学历的陈翔年毕业后进入广州一知名皮具公司工作“当时我就是冲着‘储备干部’的名号去的”陈翔说一毕业就“当官”感觉很风光但是这种兴奋感没有维持多久 　　 　　陈翔逐渐意识到“储备干部”就是“万金油”定料、裁料、油边、车线、装箱个环节堵了就赶紧前往帮忙直到顺畅传递到下一个工序他又要去另一环节帮忙“储备干部”必须从基层做起工作的烦与累让不少应届生放弃了但他咬紧牙关坚持着“走儿都一样还不如辛苦一阵子学点东西再走” 　　 　　工作之余陈翔还时常往公司设计部门跑向设计总监“偷师”学习不仅如此他参加不少技能培训课程学会了电脑制图、箱包设计等技术一年之后一名设计助理离职了设计总监便把陈翔调过去了 　　 　　如今这名“储备干部”跟着设计总监全世界跑与国外高端皮具产品零距离接触“如果我那时候放弃了不主动学习不可能有这样的机会”陈翔很满意自己的选择 　　 　　陈翔建议在应聘“储备干部”时应届生应先了解企业对自己未来的培训、发展计划尽量多方面了解企业对人才的选拔方式从而判断是否适合自己另外老板如果有意栽培你一般都是让应届生从基层做起经过锻炼逐步提拔的“储备干部”要有从基层做起的心态 　　 　　不走寻常路：“理科男”转行做“村官” 　　 　　时下受“宁要大城市一张床不要山区一套房”的就业观念影响不少应届生就业青睐在北上广深等大城市更愿意去国企、外企其实就业道路上也有无限的选择有时候换一条路可以闯出一片天湛廷光就选择了“下基层”这一路径 　　 　　年12月3日这一天本科毕业两年的湛廷光来到白云区太和镇报到并由村领导带下村当年9月白云区公开选聘大学生村官到基层担任村党支部书记助理或村委会主任助理但凡白云区户籍全日制普通高等院校大学专科以上学历毕业生均可报考经过层层筛选湛廷光与其他117名入围者正式跻身大学生村官队伍 　　 　　湛廷光年毕业于广东工业大学本科学的是高分子材料是一名典型的“理科男”此前有两年的工作经验都是从事技术、实验类工种“工作了两年发展空间、薪酬等方面都不算理想就想尝试往其他方向发展”湛廷光坦言城镇化的推进将为农村带来更广阔的发展前景因此他平日对大学生村官就了解不少也一直在关注相关政策 　　 　　就这样湛廷光当上了村官任白山村书记助理一职按照广州市委、市政府建设“美丽城乡”的战略部署广州于年启动了“美丽乡村”建设试点工作而白山村成为白云区确定的市级创建点从那时起考验湛廷光的时刻到来了 　　 　　在村支部书记的指导下湛廷光组织起草了村情、村容、村优势、规划