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求职故事：如何脱颖而出 　　 　　群面的原型似乎可以追溯到皇帝选妃才女、美女集聚想要脱颖而出靠的绝不仅是才学更不可能仅是相貌实习报告开头而是各方面都被综合考量的优秀集合体群面也是这个道理群面被大家俗称为小组面试考察的是个人的合作与交际以及在此基础上个人能力和性格的体现很多人都有过群面的经验相信也一定见过“拼得你死我活”的场景而群面究竟是否只是一个要彰显个性的场合呢?关于群面中的种种问题小编进行了汇总整理希望对大家有所帮助 　　 　　小组面试通常会以讨论的形式表现HR一般是在旁边注视每个成员的举动而不直接参与到讨论中去通过观察得出对每一个小组成员的综合看法讨论其实是一个求同存异的过程食品安全社会实践报告但最后一定是要达到某种共识因此据理力争并不适合此种场景因为HR并不期待你能带来什么惊天的决策而是要看你的引导能力、记录能力、时间掌控能力亦或是总结能力又因为一个人不可能面面俱到所以首先找好自己的角色至关重要 　　 　　常见的小组角色扮演大致有以下几种： 　　 　　1、领导者扮演领导者要注意的是调动团队气氛把控讨论的进程主动调控发言权给别人发言机会有全局观念思维敏捷的人往往比较适合担任这个角色但是初次合作讨论大家并不能马上确定谁更适合这个头衔只能通力合作只要大家把握好时间注意完成讨论的要求就算没有明显的领导者也是没有关系的 　　 　　2、记录员讨论过程中成员的观点会有很多种包括记录者本身只有将有所观点进行记录才能不仅只是从自己的角度出发片面的看待问题在分析别人的观点的同时进行反驳或是完善自己的观点做好记录员能够显示出你最为细心的一面 　　 　　3、总结者清晰的思路和很强的概括能力是总结者需要具备的代表小组进行汇报总结要能够把所有人的观点清晰的串起来(记录员的辅助在这发挥的重大作用)清楚的表达和总结将异常讨论完美结局 　　 　　一个完整的团队需要不同的角色无论是比较显眼的领导者还是默默无闻的记录者都在发挥着重要的作用只要主动参与主动推进学会妥协并以团队利益为核心最终都会成为最耀眼的那个不管自己角色努力的完成只要你表现的比别人有特色做出的努力对团队贡献最大那么你一定会是最出彩的那一个 　　 　　不管是你扮演什么角色只要是一场讨论就避免不了争辩那么该如何说服别人又不影响团队和谐呢?参与群面的人还是需要掌握一些辩论上的小技巧 　　 　　1、学会主动出击面试开始时首先说明自己的观点不仅可以给HR留下深刻印象还有可能左右了其他人的想法当然也不能一直围绕自己的观点说个没完同时也要认真听取别人的意见看看和自己的观点是否有结合之处以完善自己的辩论 　　 　　2、人际关系是基础虽与其他人有可能都是第一次见面但是对你的友善程度还是能够分辨的对手对你的态度越亲和越容易接受你的观点反之则不然 　　 　　3、说服对方的机会要适宜如果对方处于情绪激动时千万不要与之据理力争反而容易引发争吵不但不利于整个讨论大学生求职案例还会影响个人成绩整个过程中都要持真诚地态度多站在对方的角度考虑问题理解对方的观点并努力找出彼此的共同点并加以分析和辩论 　　 　　4、先接受再反驳当你不同意对方的观点时可以采取先肯定再转折和否定的办法当你肯定对方的观点是对方可在轻松的心理中继续接受你传达的信息大学生思想汇报范文当你再循序渐进的持反对意见时对方会接受的比较平和 　　 　　5、要抓住问题本质要立场鲜明有自己的观点和充足的论据加上坚定的语气和严肃的态度那么对方便可明确你的观点并重视你的意见 　　 　　6、学会转移话题当发现自己处于被动的地位时一定不要纠结于原来的话题及时的转移话题并抓住对方的弱点从新话题的角度进行进攻找回主动权如果自己出现了什么明显的错误要及时承认以免对方心生戒备 　　 　　总之群面就是一个无领导小组通过对了解场景交流想法、相互尊重和妥协、分析问题、提出解决方案从而达成一致结论的这样一个过程应聘者所要做的就是选择好该扮演的角色把握住一些小技巧并且真诚和协同就一定会脱颖而出 　　 ?