组织理论与设计5.pptx

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组织理论与设计 第Ⅲ篇: 开放系统设计要素;第5章:开放系统设计要素—组织间关系;帝国设备公司;;;;学习目的;第5章:开放系统设计要素——组织间关系;5.1 组织生态系统;5.1 组织生态系统;竞争是否消失了;;5.1 组织生态系统;组织间关系的分析框架;5.2 资源依赖理论;5.2 资源依赖理论;5.2 资源依赖理论;5.2 资源依赖理论;5.2 资源依赖理论;5.3 合作网络理论;5.3 合作网络理论;5.3 合作网络理论;5.3 合作网络理论;变化中的组织间关系;5.4 组织生态学;5.4.1 组织生态学(the population ecology) ;;5.4.2 组织形态和经营领域;5.4.3 组织生态改变的过程;案例:中国互联网先去;;;;夏威夷动物;澳大利亚的有袋类动物;【案例】查尔斯施瓦布公司;;5.5 制度理论;5.5 制度理论;沃尔玛的麻烦;制度视角与组织设计;补充:影响企业伦理的因素——道德发展阶段;5.5 制度理论;制度理论 三种制度调适机制; 作为山姆 ? 亨德森经理的新任助理,你掌握的项目 进展状况也仅限于案例所述,而且你已了解亨德森想寻求什么、在忧虑什么,并估计亨德森会找你,听取你对下一步该怎样做的建议。这可是你“展现”自己考虑周全、思路条理、注重操作的好机会!为此,你要撰写一个书面报告,结构化你的建议,并在与亨德森面谈后留给他,供他再仔细审阅和参考。;;角色扮演游戏:尤格利橙子;讨论;Thank You !

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