中国家族企业存在的问题和对策研究.doc

第一章 绪论 2 - 2 - 2 - 第一章 绪 论 1.1 选题意义 1.1.1 理论意义 家族企业作为一种经济组织形式，被人们普遍看作是一种生产落伍，低效率、短命的、裙带关系复杂的管理组织形式。现代企业理论认为：要想企业成功运作，唯一的出路就是抛弃家族式管理，努力转型为公众公司。但是，我国家族企业数量众多，覆盖范围广泛，近年来发展势头强劲。因此，其存在必有其合理性。 　 家族企业以其庞大的数量群在社会经济发展中占有核心地位，与人们的生活息息相关，拉动了国民经济的整体增长，其贡献力量不可小觑。因此，对家族企业进行深入的调查，深刻的研究，系统的探讨是十分有必要的。本文力求清晰地阐明家族企业的内涵和特征，家族企业的适应性及其自身存在的缺陷，详细地分析其发展所需要的外部和内部因素，为家族企业的创新提供可能。 　 同时，由于中华历史悠久，文化传承源远流长，人们的意识、观念深受传统文化的影响，不可避免的这种意识也被带入了家族企业的管理中，无论是企业规章制度、行为规范还是企业运营模式，都带有传统化的特点。家族企业是最能代表民营企业经营方式和组织结构的，因而，对家族企业进行系统的研究和探讨不仅可以透过家族企业这一典型性结构，归纳出民营企业的运营规律，探讨民营企业的未来发展走向，为更好的促进民营企业的发展建立基础，为政府出台相关扶持政策提供导向，更好的引导家族企业向现代化、科学化的方向发展，从而创建出更能满足经济兴旺发达的市场大环境。 1.1.2 现实意义 鉴于我国市场经济的局限性，全面、科学、合理的市场经济准则正在建设，逐步发展出健全的市场经济保障制度。资本市场不完善，社会公信力不够高，市场经济尚不成熟，法制不健全，会计制度不透明，独特的文化传统，这些因素决定了家族企业还有更进一步成长的可能。家族企业还处于成长过程，其发展、成熟还要经历长期的阶段。 　 我国的家族企业因其数量多，范围广，拥有经济市场的半壁江山，在国民经济中的地位显而易见。鉴于中国家族企业存在历史较短，技术和规模都与西方发达国家有所差距。我国自改革开放以来，与世界贸易交流更为频繁，尤其是加入贸易组织后，国内市场迅速发展，市场竞争环境趋于白热化。通过研究家族企业，可以找到制约其发展壮大的瓶颈，探讨家族企业在不同时间段的治理对策，使企业更具有国际影响力和竞争力。 1.2 选题研究背景 家族企业存在已久，在中华历史中扎根，发芽，生长，有着深远的历史文化背景。无论是路边的“夫妻店”，还是大名鼎鼎的上市公司，我们都能看见家族企业的身影。家族企业制度和价值观在世界范围内广泛传播，无论是在泛亚洲儒家文化圈，或具有相对完善的市场机制且信息发达的欧美发达国家，家族企业都是很常见的一种结构形式。 　 我国的家族企业发展到现有的规模，其主要经历了四个时期，以党的十一届三中全会允许个体经济存在与发展为起始，到党的十五大“非公有制经济作为社会主义市场经济重要组成力量”，从最初对私营经济的不重视到在政治上为家族企业发展给予保证，从而促进了家族企业迅速成长，不断壮大。尽管与国外知名的家族企业相比，我国的家族企业发展时间不长，经济实力还不够强大，但是我们仍然能够看到家族企业发展的巨大前景，家族企业独具特色的经营模式和管理方法也十分值得我们去探讨和研究。 　 家族企业的数量还在不断的增长，规模也逐渐壮大，我国学者对家族企业的研究也系统化，相关研究文献数量在不断的增加，研究成果也形成了理论体系，有了自己的逻辑构架。但是由于家族企业研究刚刚起步，研究的历史也不长，目前的研究还停留在问题的分析上，还未形成系统的、科学的研究体系。国外家族企业的研究虽然比较成熟，但是他们研究的家族企业都是建立在西方发达国家较为成熟的市场经济体系上的，与我国目前的市场经济还略有不同，指导意义不强。家族企业鲜明的特色有属于他的独特优势，极具生命活力，还是有待我们进行调查和研究的。 1.3 选题研究内容 不止我国境内家族企业众多，全球范围内家族企业也是典型代表，分布广泛。据统计，全球有60%到80%的私人企业是家族企业，在世界500强企业中，家族企业占40%。无论是发达国家，还是发展中国家，他们的社会经济结构中家族企业都占有核心地位，是社会不可分割的一部分，与人们的生活关系紧密。家族企业以其顽强的生命力存在着每一个地方，并不断的在生存中求发展，求进步。 　 在白热化的的市场竞争中，有些家族企业寻求自己的道路，走出了一条稳定的发展模式，而另一些企业则被市场无情的淘汰了。那么，我国家族企业管理模式有哪些问题？企业需要通过怎样的改革，来保持自己的健全发展？ 　 家族企业在发展、扩张的过程中，一系列相关问题也油然而生。大多数家族企业都把管理制度的改革和突破放在首要位置，因为这关系到家族企业能否实现健康快速可