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我对IBM求职的几点感受和经验 　　 我不是清华毕业的参加工作已经3年多了这几年一直都觉得自己没有长大还是一个学生的心理但是在这个版上看看很多人的文章才发现经过这几年的工作经历我已经脱离了学生的心理了觉得你们的一些想法很幼稚当然没有贬低你们的意思我当年也是这样的我想说几点我的经验和感受也算是一个过来人的一些忠告：郑重申明：以下是个人意见和感受不代表IBM的观点！而且仅仅针对技术职位1.90%学校里出来的人所学的技能都不能直接用于工作所以不要觉得你不会Java不会J2EE去IBM呢其实没有关系一个公司不会要求从学校来的新人什么都会只有一个要求那就是会学习你只要能够善于学习甚至不会计算机可能都没有关系关键是你要能学而且要能证明给HR看你有很强的学习能力你会C++不会Java但是你可以一周学会Java那也不错啊！2.发展前途的问题如果想要赚大钱只有自己当老板一条路在任何公司打工都是很难赚大钱的特别是在中国这种地方IBM也不例外如果你只是想中等收入做个白领那么IBM还是可以满足你的愿望的只要你努力如果你是想在技术领域有所成就那么在IBM也是有机会的但是这个机会很小而且很难也许在外面某个别的地方几会更大一些当然你也可以把IBM作为一个跳板先在这儿锻炼几年以后出去自己开公司只要你在三年以上离开IBM一般不会为难你虽然合同上写的是五年即使三年内离开也不是特别麻烦就是离开了想再回来可能困难一点3.进入IBM真的不难笔试对于各位应该都是小case那种网上流传的题目我还没有见过但是面试可能对于没有工作经验的各位可能是一道难关不是说你们不优秀而是你们没有学会表达自己的优秀而且有些自以为是学生气太重你要记住你已经不是一个学生你是来打工的你需要适应公司而不是公司来适应你公司不是慈善机构是要你来干活的对于公司来说面试就是要发现你对于公司的value所在如果你只是期望公司能给你一个展示你的机会而不考虑是不是符合公司的利益那么对不起下一位再面试的时候你所要做的是把符合公司利益和公司需要的优点和能力展示出来仅此而已4.诚实本来我应该把这一条放在最前面的时刻记住这一点面试的时候一定要诚实面试你的人学历一般不会比你低你经历过的事情人家都很清楚任何谎言都是很容易被识破的只是对方可能会顾及你的面子不说出来而已但是只要有谎言被发现你就别想得到职位了！所谓诚实关键就是有一分就说一分既不要保留也不要夸大千万不要以为人家不懂你就可以吹面试你的时候可不止一个人而且觉得有怀疑还可以面试后查总之不要把别人当傻瓜比如有人说两年编了十万行代码但是一个在IBM待三年的人也不一定能编到一万行代码这样的话一看就知道是假的或者就是那个是垃圾代码5.不要自以为是不要以为你有多了不起如果你第一次去IBM会觉得每个人都那么普通平常但实际上在IBM这样的公司里几乎每一个员工都有他值得自豪的经历可能比你更了不起只是几乎所有人都不会表露出来6.面试的时候对方经常会有一些IBM内部“黑话”（就是缩写啦！）冒出来这是因为对方在IBM待久了自然的事情他忘了你是不明白的这时候你千万不要自己去猜测这些话的含义直接问就是了以免误会问这些不会显得你笨的最常见的例子就是外边一般所谓的WebSphere实际上是WAS(WebSphereApplicationServer）7.关于简历个人建议两页足够中文就可以加上一个英文翻译也无妨但是实际上主要还是看中文的大家都是中国人嘛！简历上写清楚你做过什么而不是你参加过的项目的介绍！注意我强调的是你做过什么！就是说你自己在参加项目的时候做了些什么事情面试的时候可能会问你项目的细节但是放心他不是要窃取你做过的项目的技术只是想验证一下你是不是说的实话做得好不好此外IBM的网站上有一篇文章讲写简历的那篇文章建议认真读读每一条都是很有现实意义的绝对是有的放矢！8.如果你有认识的人在IBM最好是通过这个人介绍进去避免掉ChinaHR这一层个人感觉ChinaHR的风格和IBM不一样也许你本来是IBM认可的人才却被ChinaHR刷掉了！而且如果是应聘技术职位的话IBM的HR部门也可能刷掉一些本来合适的应聘者（因为到HR的简历太多了）所以通过IBM内部的人是争取面试的最佳途径不要以为这是走后门其实这只是给你一个面试的机会而已9.关于非技术能力主要是teamwork相关的能力IBM认为每个人都有自己的性格上的优点和缺点但是在一个team里面要发挥所有人的优点避免每个人的缺点这样的team才是一个成功的team要做到这一点非技术能力很重要其实就是做人啦！千万不要忽视这一点比方你的沟通能力不是很好也要做到愿意学习培养自己的沟通能力如果认为这些都是无关紧要的话很可能被刷掉即使进去了也无法有很好的发展前途暂时想到这么些不是很完整有一些可能别人也提过再一次说明就是这些都是个人经验不是IBM的观点而且只针对技术