人才合作战略框架协议.pdf

人才合作战略框架协 甲方： （简称甲方） 乙方： （简称乙方） 经甲乙双方友好协商， 双方在互惠共赢的基础上， 本着优势互补、 平等互利、共同发展的原则，以共同从事人力资源服务行业为基础， 充分整合双方各自资源优势，建立战略合作伙伴关系。为此，共同达 成本战略合作框架协议： 一、 合作目的 1、 通过合作为黔东南人力资源行业发展需求在人才培养，人 力资源开发， 人才求职， 用人单位招聘等方面建立全方位、 立体化服务。 2、 甲方在法律允许的范围内帮助乙方在贵州省黔东南州进行 人才数据采集，建成黔东南州人才大数据。在乙方和用工 单位之间搭建平台。在甲方的指导下为黔东南州人力资源 提供优质服务。 二、 合作的领域 1、 教育培训 2、 数据采集 3、 平台推广 4 、 甲方委托乙方进行的其它人力资源服务。 三、 甲乙双方的权利和义务 （一）甲方权利和义务： 1、 甲方在甲方的人力资源官网站上，为东道主人才网提供 链接，使登录官网的求职者可以浏览乙方网站，提高乙 方公信力和可信度。 2、 甲方协助乙方将甲方掌握的企业信息及企业用工岗位信 息加入乙方网站平台。 3、 甲方在进行国家公务员、事业单位招考中，在征得报考 人员的同意及规避隐私，确保信息安全的情况下，帮助 乙方宣传推广乙方的网站平台并采集求职者信息。 4 、 甲方帮助乙方向上级人力资源管理部门搭建沟通平台， 争取上级部门对乙方人力资源服务提供帮助扶持。 5、 甲方帮助乙方向境内民营人力资源服务企业搭建沟通平 台，竭力促成民营企业间的合作。 6、 在乙方创造条件，具备资源的前提下，甲方将全州范围 内人才教育培训的服务外包给乙方。 7、 甲方在不违反国家相关法律法规情况下，探索出台地方 性人力资源服务条规，为乙方发展提供帮助。 （二） 乙方权利和义务： 1、 乙方得到甲方支持后， 加强企业内部规范化管理， 不断完 善服务机制，提高人才服务能力、水平和行业竞争力，着 力抓好企业和人才两个信息建设，提高企业核心竞争力， 确保企业长期稳定发展 2、 乙方对甲方提供的人才教育培训外包服务提供端到端的 全方位的服务，并按要求做好关档案资料的建设。 3、 乙方每年在黔东南地区拿出万资金扶持黔东南州大、 中专 学校学生及社会就业人员进行补贴。 4 、 乙方在甲方的指导下建设黔东南州人才大数据， 为全州境 内所有需求的求职者在求职过程中解决环节繁琐、 信息不 对称和企业用工招聘的难题，不断提高招聘和求职效率。 5、 乙方在甲方指导和帮助下，在凯里经济开发区新建一个 1000 个席位的人才服务呼叫中心。 四、 合作期限：自 年 月 日至 年 月 日止。 五、 本协议未尽事宜，双方在公平、公正的基础上友好协商，可 以补充协议形式订立， 补充协议作为本协议的附件具有同等 法律效力。 六、 此协议一式两份， 甲乙双方各执行一份， 原件具有同等法律 效力。 甲方（公章） ： 乙方（公章） ： 法定代表人签字：