班组考核制度.pdf

班 组 考 核 制 度 石灰甲班 为了提高班组工作效率及规范班组的相关工作流程，根据本 班组的相关实际情况特制定以下考核制度： 1、交接班迟到（以整点十五为主）、早退（整点二十五） 者罚款 10 元，多次迟到屡教不改者严肃处理。 2、上班期间玩手机、听歌者罚款 10 元，多次违反者处罚 50 元。 3、上班期间睡岗人员、无故脱岗者处罚 50 元，屡次触犯者 处罚 100 元。 4 、巡检不认真、不及时、巡检牌佩戴不齐全者处罚 5 元/ 每 次，或巡检不到位发生事故处罚 50 元/ 每人次（设备缺油、 配灰不及时、泵空转不上量等按事故处理）。 5、润滑不到位、不及时（敷衍了事者）每次处罚 15 元/ 人。 6、酒后上岗者按旷工处理，两次以上者处 500 元罚款。 7、上班期间安全劳动防护用品不齐全者处罚 10 元/ 每人次， 多次屡教不改者翻倍处理。 8、报表填写不规范、不整洁、不及时、涂改、模糊不清、 漏写每项（单格） 0.5 元，工艺指标超标未做岗位分析的处 罚 5 元/ 每项。 9、化灰岗位灰乳极差（小于 7TT）灰浓指标、窑气指标等要 控制在规定范围之内，超出指标外每点处罚 5 元（除电器设 备故障、窑况严重不好）。若连续两个点不合格（以具体现 场查看为主）每项处罚 10 元/ 点，主操负有督查协调责任不 得敷衍了事和推脱。 10、出灰岗位不及时探石层、灰仓影响生产或影响上料罚款 5 元点 / 次，主操必须到现场核实。 11、上料人员不专心监盘、冒罐处罚 5 元 / 次，空车过辙处 罚 50 元/ 次，打扫卫生时必须与卷扬机岗位联系配合到位。 不断电或安全措施落实不到位处罚 50 元每台 / 次（监盘司窑 同处）。 12、监盘人员无故离岗或电话信息反馈不及时，上班期间电 话联系不到或故意关机不接电话者处罚 20 元/ 次。 13、岗位照明开关不及时罚款 2 元 / 盏，照明不充足或不亮 处罚 5 元/ 盏。 14、司窑岗位对每个岗位发生事故时必须参加配合处理，不 积极或故意逃避者处罚 10 元，违抗监盘人员或主操协调指 令者处罚 50 元/ 次（杜绝违章指挥）。 15、化灰岗位拉浆冒罐每次处 15 元（除电气设备故障 . 化灰 水、冲洗水异常）。 16、每次组织加班未参加者处 70 元/ 次（不得找任何理由推 脱）。 17、每次工艺、设备、安全事故相关岗位人员必须参加事故 分析会不参加或联系不到位处 40 元。 18、在开班前会之前，必须完成所有巡检工作，巡检不到位 或不仔细敷衍了事， 不掌握生产情况或设备运行状况罚款 15 元/ 次，欺骗隐瞒事项或与现场不符严肃处理。 19、开停车时所需开或关的阀门，未开启或关闭阀门罚款 5 元/ 项，影响指标不合格翻倍处理，必须达到相关通知要求 的程度。 20 、不服从主操及班