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2014年长城汽车股份有限公司招聘简章 公司简介： 自动化事业部是具备自主研发、制造，科工一体的独立模块，致力于成为自动化领域国际一流的高科技公司，我公司拥有一支多名外籍专家及研究生等高学历、高素质人才领军的的科研团队，坐拥占地近10万平米的研发基地，与多家国际一流公司开展广泛技术合作，致力于科技、简单、便捷的创新组织。 自动化事业部于2012年10月成立，隶属长城汽车股份有限公司。基于全集成自动化理念，为客户量身打造高科技、高性价比自动化装备，提供高效的项目解决方案和服务。主要业务为自动化冲压、焊装生产线 ，AGV自动物流车，非标自动化设备，机器人设备集成，拥有员工320余名，专业技术人员占60%以上，形成了以多名国内外行业专家为核心的创新技术团队。 招聘职位 1、 机电类应往届大学生 岗位要求： 一、技术类大学生：机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化相关专业，专科及以上学历。要求成绩优秀，熟悉制图软件。 二、管理类大学生限于以下专业： 1、工商管理、行政管理、人力资源管理； 2、质量工程、质量体系； 3、采购、物流； 4、韩语翻译； 5、计算机信息技术、网络管理。 2、 机械设计工程师 岗位职责： 1、焊装夹具设计； 2、焊装夹具外包技术管理； 3、焊装非标装备设计； 4、焊装夹具调试技术支持。 任职资格： 1、从事过焊装夹具设计或焊装非标自动化装备设计者优先； 2、有工作经验的需掌握CATIA和CAD软件操作； 3、新毕业大学生要求掌握机械设计基础知识，有一定CAD基础。 3、 IT专员 岗位职责： 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。 任职资格： 1、计算机等相关专业，大专或以上学历，网络系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、熟练运用WINDOWS、server2000 2003等对服务器进行维护与管理； 5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。 4、 采购员 岗位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，男士优先； 2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑； 4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 5、 质量体系推进员 岗位职责： 1、公司体系文件搭建，包括过程文件策划、编制、评审、运行、维护、持续改进； 2、负责组织质量体系知识、质量工具宣传、推进、培训、考核； 3、负责与上级部门接口及工作安排、推进； 4、负责制定年度体系审核计划，按计划组织实施，监督问题关闭； 5、质量目标的制定、分解以及测量、分析、改进； 6、负责体系月策划、组织、实施等工作； 7、负责质量例会汇报材料制作、审核以及汇报等工作； 8、负责量具的日常管理工作。 任职资格： 1.性别：男女均可 2.学历：大专，质量工程、质量管理相关专业 3.知识要求：对质量管理有深刻认识并对体系建设有一定了解 4.技能：熟练掌握exceL、word、PPT等办公软件，能够熟练使用帕累托图等质量管理工具 6、 工艺规划工程师 岗位职责： 1、审查产品结构的工艺性、制定工艺方案,以保证项目的顺利开展； 2、设计夹具式样书,为夹具设计人员提供设计依据； 3、设计平面布置图和地面基础图，输出设备清单、设备能耗表,保证厂房的顺利施工； 4、搭建工艺设计平台,提高工艺规划能力及方案制定能力，降低工艺规划的失误率； 5、配合项目经营部审核及确认外包项目的方案，保证方案的正确性； 任职资格： 1、熟悉白车身焊接流程及工艺方法，熟悉焊装线体常用工装的工作原理及结构，了解焊装线体常用设备的应用范围及选型办法。 2