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2012 年继续教育计划
宁江区实验中学
一、指导思想
以省、市继续教育精神为指导,以深入开展校本培训工作为主
线,重点抓好区级骨干教师的再提高培训与管理, 着力培养校内骨干
教师、骨干班主任,名师培养对象,发挥他们的示范和引领作用,整
体提升教师队伍的专业素质。
二、培训内容
通过培训提高教师教育教学创新能力,增强教师实施素质教育的
能力和水平, 提高教师整体素质和专业化水平, 促进教师队伍的可持
续发展。
㈠扎实开展全员培训
1、师德培训。 配合上级部门深入开展行风建设,把学生欢迎、
家长满意、社会认同作为师德教育的归结点和落脚点。以《中小学教
师职业道德规范学习手册》 为主要学习内容, 采取个人自学和集中学
习相结合的方式进行,集中学习时间不少于 10 个学时,要求教师认
真学习,记好笔记。
全体教师人手一册《心灵的雕塑》杜顺事迹一书,要求全体教
师认真阅读。 通过学习, 使教师的思想政治素质和职业道德水准有较
大提高,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到教书育人、为人
师表。
2 、岗位培训。 加强教师全员培训规范管理和科学指导。每位教
师全年接受至少 60 学时的岗位学习, 要求教师认真学习, 记好笔记。
普通教师学习笔记不少于两万字, 骨干教师培养人选、 名师培养对象
不少于 2 万字,坚持写教学反思,普通教师不少于 20 篇,骨干教师
培养人选、名师培养对象不少于 30 篇。加强教师全员培训的过程管
理,加强培训的针对性和时效性。
1、加强新课程学习培训。加强教师自学专业知识的要求。
2、以进修学校及上级业务指导部门为依托,积极创造合作共赢
的机会,利用上级业务部门实力强大的理论优势, 发挥教学实践基地
作用,大力深化教育教学改革,努力建设一支科研型、学习型的教师
队伍。
3、重视对教师的再教育,计划采用教研组活动为主的集中培训
与分组探讨、对话交流、个人自学、师徒结对等为基本模式的分散培
训相结合,强调自主学习与反思;同时计划分层(区级、市级、省级
每人每学期在相应级别的刊物上发表作品一篇)、分类(名师、骨干
完成上级部门的指标要求、 普通教师在区级刊物上发表作品一篇) 对
教师进行校本培训, 搭建教师成长梯队, 培养出多种类型的优秀教师。
4、教学基本功培训。
①每学期进行新教师汇报课、 “精英杯”大赛、观摩课、骨干教
师、名师培养对象汇报课等活动, 这些活动以教师课堂教学问题为突
破口, 围绕教师课堂教学所需的各项技能开展, 提高教师课堂教学基
本技能。通过活动,每学期每人至少上一节公开课。
②每学期每位老师听课 15 节以上,做好听课记录,及时参加评
课活动。
③每学期每位教师进行一项小课题研究, 在小课题研究过程中提
高分析解决问题能力,应用于教学, 以研促教。
④组织老师积极参加竞赛辅导,在学生竞赛出成绩的同时,
教师也得到提高;
⑤积极推荐教师参加市区教研活动的讲座、辅导及公开课、
优质课、单项竞赛等评比;
⑥继续进行师徒结对,师徒听课跟踪检查,落实到位,加速
青年教师的成长。
5、加强集体备课,以备促学,以备促教。领导深入各备课组,
使集体备课发挥实效性。 今年集体备课的重点放在突出疑难问题的解
决,提高集体备课的时效性上,
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