行政部安全生产责任制.pdf

目 录 行政部安全生产责任制 2 行政部长安全生产责任制 3 库房管理人员安全责任制 4 成品库管理制度 5 成品库房安全生产和安保防范措施 8 出库班长安全生产责任制 9 食堂负责人安全生产责任制 10 炊事员安全生产责任制 11 行政部安全生产责任制 1、负责公司新职工、特种作业职工的培训、考核、发证监管工 作，会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、 培训和考核工 作，并承担相应的监管责任。 2 、负责公司用工单位遵守有关职工劳动保护方面法律法规和职 工劳动保护用品的发放、使用的监督检查，并承担相应的监管责任。 3、会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督检查， 参与安全事故的调查、处理，依照企业规章制度对责任人进行追究。 4 、负责为在职人员办理工伤保险、养老保险、医疗保险及为工 伤伤残人员理赔工作。并负责组织工伤人员费用核销工作。 5、根据岗位工作需求，合理调配作业人员，根据国家劳动部门 规定严格控制加班加点， 负责对员工的健康情况进行监控， 保证职工 的职业健康安全确保员工身体健康。 发现不适合特种作业、 危险作业， 以及高温、高空、高压作业岗位的人员， 负责与各部门部长进行协调， 通知调离妥善安置。 6、办理用工手续 ( 含农工、临时工、外包工等 ) ，应在合同内有 安全内容，会同有关部门执行。 7、在公司绩效考核工作中， 把安全生产工作列为重点考核对象。 将安全工作指标纳入晋升、绩效考核，负责对干部进行安全考核。 8、负责企业减员分流及再就业中安全稳定的监管工作，并承担 相应的监管责任。 行政部长安全生产责任制 1、行政部部长负责落实本部门安全工作目标及内部安全管理工 作。是行政部安全生产责任第一责任人。 2 、负责职工劳动保护的管理及审核工作，建立劳保用品台帐， 并随时更新和完善。 3、负责公司职工健康检查的管理工作，负责对公司人员重大疾 病、传染病和职业病的预防工作。 4 、参与安全事故的调查、处理，依照企业规章制度对责任人进 行追究。 5、组织制定和完善员工培训制度，负责培训工作的实施。 6、负责公司各项劳保用品的订购、发放、统计、出库、入库工 作。 7、负责工伤职工的工伤认定、工伤评残的申报、办理工作。 8、建立公司员工的健康档案，并对他们的健康情况进行监控， 对职工的健康证件进行备案。 9、建立高风险（粉尘、噪声）作业区人员健康档案，并对他们 的健康情况进行监控， 根据体检情况分析员工健康状况及职业病发生 情况。 10、建立公司的特殊工种档案， 并对职工的特殊工种操作证进行 备案。 11、培训项目的审核备案工作，并组织新员工的岗前培训、老员 工的岗位培训。 库房管理人员安全责任制 1、学习《中华人民共和国安全法》和《劳动法》 ，认真履行其权 利和义务。 2 、学习、遵守企业颁布的岗位责任制，本工种、本岗位的安全 责任制和安全操作规程。 3、了解本工种的特点，熟练掌握本岗位的操作技能，不断提高 处理本岗位各种事故的应变能力。 4 、监督产成品的垛形安全，正确指导业务人员装卸产品，合理 调度业务车辆， 确保外来人员作业安全， 阻止外单位人员擅自进入产 成品存放地。 5、认真履行岗位职责，负责维护使用本岗位的各种安全设备和 消防器材，有义务纠正各种违章行为，有权拒绝各种违