发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度01.pdf

xx 县中医医院发挥中医药特色优势和提高 中医疗效的鼓励和考核制度 为进一步加强医院中医药内涵建设，坚持以中医药为主 的办院方向，保持和发挥中医药特色优势，提高临床疗效和 学术水平，把我院建成功能完善、中医药特色突出的二级甲 等中医医院，结合本院实际情况，特制订本制度。 一、确定我院以中医药为重点方向，创建中医药和谐发 展环境。 1、制定医院中长期发展规划要以中医药特色发展为方 向，明确以中医药为发展目标。今后年度工作计划要以发挥 中医药特色优势制定具体措施和方案。 2、今后医院管理体系中必须建立有发挥中医药特色优 势的鼓励考核制度。 二、加强中医药人才培养，有计划配备中医药人才。 1、优化卫生技术人员结构，按计划配备充足的中医药 人员，今后我院引进主要以中医药为主的技术人员，现有进 修学习人员主要安排到上级中医医院进修学习，争取在规划 内使中医类别执业医师、含执业助理医师，占执业医师比例 大于 60%，中药技术人员比例大于 60%，护理人员系统接受 中医药知识和技能岗位培训，培训时间不少于 50 学时。 - 1 - 2 、定期组织医、护、药人员进行中医基础理论和基本 技能培训，并熟练掌握各种技能。 3 、现有领导班子成员认真学习中医药知识，参加中医 药管理培训， 医院主要负责人， 业务管理领导和医务、 护理、 药剂、教学等部门的主要负责人经过中医药政策、中医药知 识和管理知识的系统培训。对参加中医药学历提高学习的人 员，给予一定的补助和奖励。 三、鼓励中医药项目的开展 1、制定常见病及中医优势病种的疗效及中医药特色进 行年度分析、总结和评估，并制定改进措施。 2 、积极鼓励开展医技项目、中医诊疗技术项目，采用 非药物中医治疗方法如针灸、推拿、理疗等，提高其中的绩 效分配比例，中药处方、饮片、成药、绩效工资比例与西药 处方提高 5%。 四、抓好重点科室建设 1、制定并实施专科发挥中医药特色优势建设发展规划、 工作计划。确定 2 个以上重点病种的专科常见病及重点病种 的中医诊疗方案，对中医治疗方法的临床疗效进行评价。重 视专科学术经验继承，加强专科人员培养、教育、使用。 2 、制定常见病及重点病种的中医诊疗方案，对中医治 疗方法和临床疗效进行评价，分析中医治疗的难点并提出解 决难点的思路和措施。 - 2 - 3、加强我院重点学科带头人培养工作。 五、加强中药药事管理 1、根据工作计划，我院将按照《医院中药房基本标准》 对现有的中药房进行全面改造装修； 2、根据我院工作计划，我院将按照《医疗机构中药煎 药室管理规范》对现有的中药煎煮室进行装修改造； 3、建立和完善中药饮片调剂管理制度、中药煎药室管 理规范等中药药事规范管理制度，使中药药事管理不断规范 化、科学化。 六、重视中医药文化建设 为了更好地贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建 设的指导意见》等相关文件要求，对我院内部装饰、标识将 进行全面装修、装饰，体现我院中医药文化特色。 七、奖励和考核制度 （一）把发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为 医院年度临床科室综合目标考核内容，推行目标责任制度， 综合目标考核中，每月由医务科组织对各临床科室检查，对 工作情况进行检查考核，及时发现问题，加强环节管理，确 保发挥中医特色优势鼓励和考核制度实现。年度考核中，将 临床科室具有中医特色临床疗效作为医院年度临床研究指 标之一，对运用良好，并能持续运行的科室在年终给予评奖 考虑。