各岗位安全生产责任制.pdf

1. 岗位安全生产责任制 法人代表安全生产责任制 1、 建立健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4 、定期研究安全生产问题， 向职工代表大会、 股东大会报告安全生产情况； 5、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故 隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7、及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作； 8、法律、法规、规章规定的其他职责。 总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》 、《建设工程安全生产管理 条例》等法律法规和公司各项规章制度。 2、协助公司法人代表管理施工安全和生产进度工作。 3、认真执行安全生产责任制，完成总公司下达的安全指标。 4 、按照国家规定设置安全生产管理机构，并配足专职安全生产管理人员。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 6、建立本单位安全生产长效机制，制定安全生产费用投入计划，保证安全 生产技改费的使用。 7、制定和实施本单位的安全生产管理规章制度和奖罚办法。 8、对全体职工进行安全技术和安全纪律教育。 9、发生伤亡事故及时上报，按照“四不放过”原则，组织相关科室调查分 析事故原因，对直接责任人提出处理结论和改进措施。 项目负责人安全生产责任制 1、认真贯彻落实安全生产的方针，政策，法规和各项规章制度，按规定搞 好防范措施，把安全生产落到实处。 2、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案中的施工安全 技术措施），建立统一规格的牌、 图、栏、板，现场有安全标志、 色牌、警示牌， 做到文明施工。 3、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动， 对照建筑施工安全检查表、经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患， 制定切实可行的安全技术措施、确保施工全过程的安全生产。 4 、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全 教育，特别是劳动用工的管理和教育， 教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设 施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否持证上岗。 5、督促指导且严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业 的行为。 6、对工地不安全隐患，按照各级安检部门的要求、做到限期整改。 7、发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场，立即报告，落实整改 措施，不得隐瞒不报，虚报或有拖延报告，更不能擅自处理。 8、工地建立安全岗位责任制和防火措施， 督促有关人员做好施工安全资料。 技术负责人安全生产责任制 1、在项目负责人的领导下，负责贯彻执行施工组织设计中各项安全措施的 落实工作。 2、参与图纸会审和技术交底。 3、按规范及工艺标准组织施工。保证进度、施工质量和施工安全。 4 、对施工现场的电气、机械设备安装等参与验收。组织隐蔽工程和分项工 程质量评定。 5、组织做好进场材料的质量、型号、规格的检验工作。 6、对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行签证，并及时调 整施工部署。 7、组织记录，收集和整理各项技术资料和质量保证资料。 8、不违章指挥，并教育工人不违章作业。 9、认真消除事故隐患，发生事故及时上报，保护现场。 质量负责人安全生产责任制 1、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。 2、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。 3、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。 4 、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。 5、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。 6、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。 7、负责工程资料的收集、整理和归档就。 8、搞好施工管理、技术培训 安全员安全生产责任制 1、在项目负责人领导下， 负责检查、监督实施施工组织设计中的安