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销售案场执行管理手册
【前言】
《销售案场执行管理手册》以“标准统一化的案场,规范流程化的操作、全面细致化的服务”为宗旨而 制订,以目标任务为导向、项目执行为抓手,建立、培养一支能级全面、业务过硬的高素质的销售队伍, 为公司创造价值、贏得口碑。
销售案场全体人员应以严谨规范的销售流程,为客八提供全面细致的专业服务,通过统一标准的案场硬 件配置,科学、合理的高效管理和考评,体现良好的企业形象和专业的服务技能,提高案场销售执行力, 加强企业综合竞争力。
【适用范围】各项口销售案场。
一、 案场人员配备
1、 基准案场
1.1、 人员配备
最高编制12人,其中:案场经理1人、案场助理1人、高级销售2人、中级销售2人、初级销售6人。
1.2、 定义标准
以项目合项会为依据
2、 特殊案场
2.1、 人员配备
最高编制24人,其小:案场经理不超过2人、案场助理不超过2人、高级销售3人、中级销售3人、 初级销售14人。
2.2、 定义标准
以项目合项会为依据
案场经理
二、 案场组织架构
案场经理
销售组 销售组 预备组 案场助理
1、 案场采用二级管理架构,由案场经理直接负责所有人员管理
2、 案场设预备组,每月考评最后2名进入预备组,隔月未能进入销售组则退回公司销售管理部
三、 案场形象要求
1、 物品管理
1) 案场物资申请与保管
a) 案场固定资产、低值耐用品、低值易耗品配置包含电话、复印机、传真机、电脑、
扫描仪、档案柜、文件柜、更衣箱、饮水机、灭火器等;
b) 进场前,案场物资由项目部提出书面屮请,行政部负责调配、运输,案场经理负责核对、 验收和保管;
c) 撤场时,案场需填写物资清单,由行政部进行验收确认,保障归还物品完好无损;
d) 根据案场物资清册,行政部定期抽查物资使用情况和维护情况。
2、 案场坏境要求
序号
项目
要求
说明
1
地面
清洁、无纸屑、无污渍
售楼处所有区域的地面、地毯
2
桌椅
清洁、无污渍、排列有序, 在使用完桌椅后及时归位
所有区域的桌面,座椅
3
物件摆放
物品(包括销售道具)摆放统一,使用完后 及时归位
所有可置放的物件(楼书、预售合同、 复印机、纸张、存档文件、安全帽、饮 水机、饮水桶、烟缸、水杯、衣服等)
4
沙盘区
保持沙盘模型区干净、整洁
按时开关案场的沙盘模型区
5
洽谈区
及时清理烟灰缸、水杯
由保洁员负责,如保洁未配置的案场则 安排当FI值FI生进行清洁
6
公告栏
陈列合理、排列有序, 不张贴与工作无关的内容
公司及部门下发的公文、通讯表、排 班表、销售业绩榜等
7
样板房
入口处放置鞋套,室内物品无灰尘,明示标 牌整洁、齐全
/
8
照明器材
无灰尘、清洁明亮,
若有损坏及时报修
低值易耗品案场可备份,损坏后应及时 更换或保修
9
背景音乐
选择恰当,音量适宜
禁止播放流行歌曲
10
私人物品
严禁摆放于接待区、销控区、洽谈区等公众 场合
/
11
导视系统
案场内的各类导视系统清晰
可让客户清晰辨别方位
12
投诉渠道
案场醒目处摆放投诉意见本
案场制定相关投诉流程
3、 案场电脑管理
a) 案场电脑不允许操作玩游戏、聊天、看碟、上不健康的网站等与工作无关活动;
b) 案场电脑软件维护由行政部门负责,未经允许,公司其它员工不得擅自添加、删除 与工作无关的软件程序;
c) 案场定期进行电脑升级杀毒。如电脑出现软、硬件问题,及吋向行政部门联系保 修;
d) 案场电脑文件统一存放于D盘下。
四、人员形象、素质要求:
1、着装、仪容仪表要求:
着装规范
制服保持干净整洁,熨烫平 整,不得转借和改变式样,如 有污损,应及吋清洗或修补;
接待客户必须穿着黑色皮鞋、 肉色袜子、不露脚趾和脚跟。
女性员工的鞋跟不超过5公分,上班时 间不得穿着拖鞋或时装拖鞋,如着裙装 须穿肉色幺幺袜
男性工作人员的衬衫与上衣口袋不装任 何物品
仪容、仪表整洁
饮食卫生,劳逸结合,保持精 神饱满,容光焕发;
注意保持口气清新,不可食用 有异味的食物或饮酒。
女置业顾问发型梳理整齐、头发过肩 应束起,不得染过于鲜艳的颜色,面 部化淡妆,禁止化浓妆及使用强烈气 味的香水;
不戴夸张的耳饰,不涂夸张的指甲油
(肉色除外),只配戴一枚戒指。只 允许佩戴耳钉。
男置业顾问禁止留胡须、蓄长发,头 发要修剪整齐、保持干净、不染发;
面部清洁,指甲要修短并保持整洁;
禁止佩戴耳环、耳钉。
司徽、工号牌
所有案场人员须统一配戴公司徽标及工号牌
销售讲义夹
销售讲义夹内销售及辅助资料的准确、齐全及摆放顺序一致,并应随项目进 展及时予以适当调整和统一;接待客户全程使用销售讲义夹
备注:
》案场允许穿着开发商指定的服装,但须书面报备销售管理部;
》案场有特殊原因,冬季温度达不到要求的,可在制服内穿看羊毛衫,款式和颜色必须统一,且须
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