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2016年太湖局新进人员上岗培训心得体会 2016年7月4日，我前往太湖局水利发展中心报到，与此同时，根据太湖防总防汛抗旱应急响应工作制度，受强降雨影响，7月3日18时，太湖水位4.65米，超警戒水位0.85米，太湖防总决定启动防汛Ⅰ级应急响应。正如多位领导同事与我说的那样，你来的正是时候，既是挑战又是机遇！ 入职1个多月，就恰逢人事处、苏州培训中心特地在8月15日到20日进行了为期一周的新员工入职培训，提供了我们学习、交流的机会。各种各样的活动让我们收获良多，简短的开班仪式让我们受益匪浅，充实的专家授课让我们更加深入的了解太湖局，2015年新进人员成果交流会让我们看到了自己美好的明天，激烈的辩论赛让我看到了同事的实力，重点工程考察活动让我们感受到自己的使命感与责任感。 “工作积极、善于学习、遵守纪律、乐观向上”，朱局长在开班仪式上用这十六字言表达了对我们培训期间的要求，我想这更是对我们实际工作中的要求；林局长提出要活在当下，更是要我们在实际工作中要脚踏实地，为谁工作怎样工作的问题更是我们工作中的着力点；人事处、财务处、安全处、办公室、水保局、监察局、防办、规计处领导生动、详细的讲解让我对局系统有了基本的认知，对局工作有了更深刻的认识，加深了工作中自豪感和使命责任感；2015年新进人员交流让我感受到平台的广阔、前辈的努力，更认识到自己的不足和前进的目标；辩论赛的准备让我与同事加快了解、增进交流，提高了团队协作能力；工程考察展示了流域管理的重要成果，也让我认识到理论与实践的差异。 培训过后留下了一些思考与感想，这里浅谈一二。首先，工作心态。初入单位，深切感受到局系统上下各位领导对新进人员的关切与希望，“生活还习惯吗？工作还适应吗”，同时也感受到每一位同事对我的无私授教与帮助，从科室工作到业务实际操作，事无巨细，这让我为当初的选择而感到庆幸；另外，通过对太湖局的职责与历史有着更加深入的了解，更明白责任之重大，也明白明天之美好，更加为太湖人的智慧所折服，从流域几省一市的水事协调工作到各个口门调度的协调无不考验着太湖人的智慧与耐心。这为我在太湖局里的工作更明确了努力的方向与动力，争当一个合格的太湖人。另外，对自身工作能力的认知。从刚到单位的第一天一直持续到培训结束，一直深刻体会到自己能力的不足，无论从业务水平还是工作其他事情均是这样。从学生时代步入工作岗位的转变，从太湖流域的基本情况，到各个水利代表站点的具体情况，以及工作中需要掌握的其他相关知识与需求，都要求我要时刻学习，记得林局长说过在工作中最重要的就是自我学习能力，更加记得叶局长说的多练习一遍，自身就更熟练一些的教诲。维特根斯坦说“我贴在地面前行，不在云端跳舞” ，脚踏实地，认识自己，善于学习，乐观工作，我想这是我对于自己的最基本要求了。 培训已然结束，但是我的太湖生涯才刚刚开始。对培训期间结识的37位新进员工的缘分十分珍惜，感谢成长路上有你们的陪伴，让我们做彼此成长路上的见证着，参与者，鼓掌者！ 短暂而充实的培训告一段落，感谢局领导的关切，感谢人事处、苏州培训中心精心周到的安排与各位授课老师的无私教诲。培训有终点，但是培训中学到的体会到的知识与感悟是无尽的，新的航程，新的希望，怀揣光荣的责任与梦想，感谢成长路上的你们！ 上海东南工程咨询有限责任公司公司 李善德