柞水县机关事业单位养老保险制度改革工作 汇报.docVIP

PAGE 1 - 柞水县机关事业单位 养老保险制度改革工作汇报 人社局： 按照年终工作安排，现就柞水县机关事业单位养老保险制度改革工作情况作以下汇报： 今年以来，我县机关事业单位养老保险改革工作在县政府的高度重视和主管局的正确领导下，在市养老保险处的精心指导下，我们紧紧围绕推动养老保险制度改革这个中心，突出重点，狠抓落实，全力做好人员信息采集、缴费基数申报、基金管理、暂停缴费、应缴保费核算和退休人员待遇移交发放等工作，各项工作都能够按照市、县主管部门的统一安排有序推进，较好的完成了现阶段改革工作任务。 一、全县机关事业单位工作人员和基本养老保险现状 截止2016年12月底，全县机关事业单位在职在编人员6625人，离退休人员1718人。全县机关事业单位在职在编人员年工资总额xx万元，人均xx万元。经初步核算，全县机关事业单位在职在编人员年应缴基本养老保险费xx万元，其中单位缴纳xx万元，个人缴纳xx万元，财政预扣xx万元；全县机关事业单位在职在编人员应缴职业年金xx万元，其中单位缴纳xx万元，个人缴纳xx万元，财政预扣xx万元。全县机关事业单位年离退休金总额xx万元，人均xx万元。机关事业单位养老保险制度实施后，2014年10月1日以前已经退休的人员将一并纳入社会养老保险体系，实行社会化管理。截止目前，全县参加机关事业单位养老保险的单位168个6609人，其中在职人员5187人，退休人员1422人。 二、主要工作进展情况 按照全市机关事业单位养老保险制度改革工作安排部署，我县机关事业单位养老保险制度改革工作于2016年6月正式启动，目前改革工作总体上稳步推进，在超前完成现阶段工作任务的同时也取得了一些成效。 信息系统运行方面。已完成陕西省机关事业单位养老保险数据采集系统、网上业务经办系统、管理信息系统的上线运行，各类功能、权限设置已基本到位并开展相关工作。 （二）信息数据库建设方面。整理并完善了全县机关事业单位工作人员参保信息，完成168个单位6606人的信息采集、参保登记和缴费基数申报工作，其中：财政全额拨款单位162个，财政差额拨款单位5个，自收自支单位1个。 （三）基金管理方面。按照陕财办社〔2016〕127号文件规定，养老保险基金应纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，规划开设养老保险收支、职业年金上解等5个基金专户。目前我单位综合全县资信状况、利率优惠、网点分布和服务质量等相关因素已在农业银行开设了机关事业单位养老保险基金收入和支出两个专户，并已投入运行。 （四）基金征缴方面。为了理清过去财政预扣的资金量和单位应缴养老保险、职业年金费用情况，一方面启动了人员暂停缴费工作和2014年10月至2016年12月应缴保费的测算工作，截至目前已针对318人出现的退休、调动、辞职/退等情况完成暂停缴费，完成率95%。在应缴保费的测算工作中，我们以上级主管部门的政策为导向，结合系统已有权限功能，设计出了涵盖参保单位2014年10月至今的个人应缴资金、财政预扣资金和单位应缴资金等多项内容的“征缴单”和“统计表”，为系统操作提供辅助的同时，一方面理清了县财政在养老保险和职业年金缴费方面的空缺资金，另一方面还为最终征收个人缴费和单位缴费提供了依据，大大提高了工作效率。为保证征缴计划顺利进行，避免基金征缴过程中出现差错，近期我们还对各参保单位在信息采集和缴费基数申报工作中出现的漏采、错采、人员信息错误和基数计算错误等情况进行了一次全面彻底的排查，对排查出的错误经过整理上报主管部门审核后，协同软件公司在系统中进行更正。 （五）待遇发放方面。按照市政府协调会议精神，从2017年元月起，机关事业单位退休人员基本养老金和统筹外项目转入县机关事业单位养老保险基金管理办公室发放。为了顺利促成1月份的移交发放，我们多次与财政部门进行沟通，制定了移交后切实可行的发放方式。经过认真比对参保单位、信息系统和财政三方提供的退休人员信息，，基本实现了全县1710名退休人员待遇由系统完成发放的重大转变。 为了理清过去财政预扣的资金量和单位应缴养老保险、职业年金费用情况，12月份我们一方面向省网管中心申请了部分系统权限方便开展下一步工作，另一方面启动了人员暂停缴费工作和2014年10月至2016年12月应缴保费的测算工作，截至目前已针对318人出现的退休、调动、辞职/退等情况完成暂停缴费，完成率95%。在应缴保费的测算工作中，我们以上级主管部门的政策为导向，结合系统已有权限功能，设计出了涵盖参保单位2014年10月至今的个人应缴资金、财政预扣资金和单位应缴资金等多项内容的“征缴单”和“统计表”，为系统操作提供辅助的同时，一方面理清了县财政在养老保险和职业年金缴费方面的空缺资金，另一方面还为最终征收个